Мы и Они. Краткий курс выживания в России
Шрифт:
1.4. При найме на работу – будь скуп. Если сотрудник требует повышения зарплаты, не подкрепляя свою просьбу желанием улучшить качество своей работы, – увольняй! Если в любой форме пытается шантажировать – увольняй! Если сотрудник некорректно спорит и неэтично поступает, не принося публично извинений, – увольняй! Увольнение даст возможность работнику найти иное применение своим способностям и оградит его от твоего недовольства им и тягостной атмосферы обрядного жертвоприношения. Тебе же дает возможность внести необходимые коррективы в атмосферу коллектива самым радикальным образом.
1.5.
1.6. Повышая зарплату, не забудь о том, что платить ее придется тебе. И не один раз, а каждый месяц.
1.7. Богатство не в роскоши, а в возможности окружить ею себя и воспроизводить нравящийся тебе образ жизни ежедневно. Показная демонстрация своего богатства, как правило, безвкусна и эклектична, как стремление некоторых дам, окунув волосы в перекись водорода, ощутить себя Мэрилин Монро.
1.8. Довольно часто в рабочих конфликтах подчиненные будут убеждать тебя, что дело не в деньгах, однако почти всегда именно деньги разрешают их проблемы и улаживают страсти. Поэтому внимательно выслушивай жалобы и помни, что они «влетят тебе в копеечку».
1.9. Желание богатства есть пошлое мечтательство, тогда как жажда успеха похвальна. К стабильному богатству ведет именно успех. Богатство, деньги и прочие атрибуты сладкой жизни приходят как раз к тому, кто не ставит перед собой цель добиться их. Они всего лишь спутники успеха, в основе которого лежит тяжелый и креативный труд. Чтобы богатство не разрушило душу, оно должно быть вознаграждением за позитивную, творческую деятельность.
1.10. Многие покидают работу с приличным окладом, будучи уверенными, что он недостаточен и что в другом месте будет лучше. Меняя работу, они забывают о необходимости постоянно шлифовать себя и свои профессиональные качества. Как результат – разбитые черепки вместо карьеры.
1.11. Если ты получаешь зарплату сегодня, это не значит, что ты получишь ее завтра, и тем более не означает, что, сменив работу, ты будешь получать больше. Насколько радужной кажется жизнь и велико недовольство начальством при постоянной работе, настолько глубоко отчаяние и раскаянье в первую неделю безделья.
1.12. Деньги живут у оптимистов – скромных и не хвастающих собой.
2. Душа от Соловьева
2.1. Если ощущаешь легкую тревогу, не убеждай себя, что все в порядке – себя не обманешь.
2.2. Не мечтай о том, чтобы уметь читать чужие мысли. Читать мысли несложно, но огорчительно.
2.3. Разобраться в чужой душе гораздо легче, чем в своей. Себя оправдываешь, пытаясь учесть все нюансы, с другими же отметаешь все второстепенное и выкристаллизовываешь сущность.
2.4. Чтобы мысли могли достучаться до встревоженного сознания, необходимо дать им шанс. Процесс мышления начинается с медитации, а не с концентрации внимания. Настраивай себя на волну восприятия подобно радио и лишь затем начинай мыслить.
2.5.
2.6. Если вокруг тебя вьются омерзительные морды, взгляни в зеркало – в тебе что-то не так.
2.7. Вера в Бога находится в противоречии с любой церковью. Удивительно, насколько несимпатичные люди вовлечены в церковный бизнес и насколько бессовестны их верования. Торг с обещанием немедленных результатов. Они могут дать расписку, что если чудо не случится в ближайшие тридцать дней, то деньги можно будет вернуть. Есть среди них и достойнейшие люди, но в процентном отношении их меньше, чем в других сферах деятельности.
2.8. Программируй себя на успех. Убеждай себя в нем, гони прочь темные мысли, и никогда не высказывай их вслух. Слово материально.
2.9. Береги друзей. Общение с ними исцеляет душу, перезаряжает душевные батареи и не дает возможности забыть, что ты являешься тем, кто ты есть, а не тем, каким ты считаешь себя, исходя из мнения зависящих от тебя людей.
2.10. Неудачники распространяют вокруг себя флюиды несчастья, зависти и нытья. Держись от них подальше. Неудачник, прекративший ныть и жалеть себя, – на пути к выздоровлению.
3. Общение от Соловьева
3.1. Слушай людей, только предварительно разрешив им говорить.
3.2. Между откровенностью и вежливостью выбирай вежливость. Откровенность, исходящая из уст глупца, не превращает сказанное им в истину, а лишь подчеркивает несостоятельность говорящего и портит настроение разочарованием. Вежливость сохраняет настроение в коллективе и позволяет разрешить проблемы, не обижая людей и не создавая себе врагов. Почитай вежливость изысканную и изощренную, оттачивающую красноречие и приучающую ум к лаконичности.
3.3. Легко быть душой компании среди тех, кто получает от тебя зарплату. Стремись давать и другим возможность покрасоваться.
3.4. Ироничность привлекает внимание, а остроумие вызывает улыбку, но, вкупе со скептицизмом и язвительностью, они лишь плодят врагов.
3.5. Умение слушать вызывает расположение и желание видеться вновь. Словесным потоком можно подавить и заинтриговать, но глубокое взаимное чувство приходит только тогда, когда есть, о чем совместно помолчать.
3.6. Будь вежлив с официантами. Их хлеб нелегок, а количество глупцов, срывающих на них свое раздражение, астрономически велико. Пытайся хоть чем-то отличаться от таких людей.
3.7. Не давай официанту на чай, если у него на руке золотой «Rolex».
3.8. Оставь никчемное ожидание признания своих заслуг. Те, кто любит тебя, делают это не за то, что ты сделал им, а за сам факт твоего существования и за то, что ты таков, каков ты есть. Если ты ждешь благодарности от облагодетельствованных тобою, будь рад уже тому, что они не плюют в твое лицо.
3.9. Вполне допустимо «метать бисер перед свиньями», но не стоит пытаться разглядеть в таких людях признаки тонких ценителей собственных душевных переживаний. Тем более что зачастую мотивы «широких» жестов состоят в пошлом бравировании достатком или силой, произрастая из ощущения собственной ущербности.