Не повторяется такое никогда!
Шрифт:
— Какую ещё работу?
— Очень даже вкусную. Не сразу, конечно, а после того как вы справитесь с её первым этапом, — и он приоткрыл кульки.
— Ух ты, грибы. Вот это здорово.
И братья, даже не спрашивая о том, где он их насобирал, принялись за их переработку. Чистить их почти не было необходимости, Андрей и Афанасий их аккуратно срезали ножом. Грибы практически были чистые — промыл, порезал и на сковородку. Батурины лакомились ими в течение 2-3-х дней. Отведал грибы и Андрей, и признал их очень вкусными. До того жареными он шампиньонов не едал. Он ещё один раз съездил со Шмелёвым за шампиньонами и, так сказать, оскому на них сбил, а заготавливать их на зиму возможностей не было.
ГЛАВА 21. Рабочие будни
Наступившая осень ознаменовалась
Теперь Морозевич мог практически полностью переключиться на учёбу и инструктаж кочегаров. В конце августа подъехали ещё два новых кочегара, и теперь штат теплохозяйства был практически полностью укомплектован. Но начало обучения кочегаров, а точнее этап этому предшествовавший, оказался очень непростым. У Андрея на этом этапе возникло много проблем, ему довелось наслушаться от своих подчинённых немало возражений, пререканий, споров, а порой и просто не очень лестных слов в свой адрес. Речь шла о составе смен кочегаров. Андрей, чтобы несколько раз этим не заниматься и не "тасовать" кочегаров, решил один раз составить смены уже на новый отопительный сезон с учётом обучения молодых кочегаров сейчас в сентябре месяце. В силу того, что согласно КЗОТ кочегар, как и любой другой рабочий, не мог работать более 40 часов в неделю, в сутки было три смены, а всего (с учётом выходных) одну котельную должны были обслуживать 4 кочегара. Понятное дело, что из-за того, что работа сменная, то в один месяц может больше часов выходить, а в другой меньше. Поэтому ведётся суммированный учет рабочего времени, к примеру, по кварталу. Эта прописная истина пререканий и не вызывала, а вот сам состав этих четырёх кочегаров вызвал яростные споры. Одни не хотели работать с такими-то лицами, другие хотели работать только с иными и т. п. конечно, Андрей мог всё это решить своим распоряжением, несмотря на разные протесты. Но так поступать ему не хотелось. Такая работа из-под палки положительного результата не даст. И он по возможности шёл навстречу мелким просьбам, обязательно соблюдая при этом производственную целесообразность. В принципе они совместно практически утрясли все разногласия. Все, кроме одного — тройка одесситов категорически соглашалась работать только в одной котельной. Четвёртым членом их бригады они готовы были признать любого.
Андрей долго размышлял над этой ситуацией. Он, конечно, хотел развести одесситов в разные котельные, чтобы, так сказать, было меньшее их негативное, как он мог предполагать, влияние на сам процесс работы. Но, подумав как следует, он решил попробовать оставить их в одной связке. Это, как он решил, может иметь и свои положительные моменты. Во-первых, они будут лучше взаимозаменяемы — в случае чего один может по просьбе заменить другого, на что не в свою смену другие могут и не согласиться. Во-вторых, если случатся нарушения дисциплины или, не приведи Господь, какие-нибудь срывы в работе, то это случится только в одной котельной, и ответственность вся четвёрка будет нести вместе.
— Хорошо, — сказал Морозевич одесситам. — Я пойду вам навстречу, хотя мог бы так и не поступать. В моей власти назначать состав смен, и вы бы всё равно должны были подчиниться. Я иду вам навстречу, но с некоторыми условиями. Первое — я назначаю к вам четвёртого кочегара, опытного, который будет старшим вашей бригады, и все его распоряжения вы обязаны выполнять так же, как и мои, без всяких пререканий. А с вами, как я понял из обсуждения,
— Согласны, — хором ответили те. — Это первое условие, а какие ещё?
— Ещё есть только одно условие — при первом же нарушении дисциплины или непослушании вашего бригадира, я переформирую состав вашей бригады. При этом, уже не взирая ни на какие протесты. Ну что? И это принимается?
— Принимается, — уже не так бодро согласилась троица.
Почти все бригады работали в три смены с двумя выходными днями в неделю. Однако некоторые котельные работали по другому графику — одни полные сутки и затем 3 выходных дня. Трудовое законодательство не запрещает применение смены продолжительностью 24 часа. Статья Трудового кодекса разъясняет, что на таких условиях не могут привлекаться только отдельные категории работников. Например, на суточное дежурство нельзя направить работника моложе 18 лет. Но таковых в штате Андрея, естественно, и не было. Такой котельной в составе хозяйства была котельная, в которой работал Шмелёв. Афанасий сообщил, и это подтвердил Николай Кравченко, что так уж исторически сложилось ещё до его приезда. И все кочегары с таким графиком работы были согласны. Самому Афанасию, как подумал Андрей, это, конечно, было удобно — его жена работала рядом в лётной столовой и постоянно приносила ему еду, оставшуюся после каждого принятия пищи офицерами. Нет, это были не какие-нибудь объедки, а нормальная пища. Как и в технической столовой не все лётчики постоянно приходили в это заведение, и пищи оставалось много. Сначала всё же Морозевич хотел привести и эту столовую к единому знаменателю, но когда он сообщил об этой ситуации Лукшину, тот сказал:
— Не нужно. Пусть работают, как работали. Нареканий на их работу пока что не было. Действительно они работают так давно.
А вот ситуация с одесситами ему не очень понравилась.
— Вы уверены, что эта троица не создаст нам проблемы? Не нравятся мне они.
— Мне они тоже не особенно нравятся, в плане работы, — уточнил он. — Но я с ними за это время уже хорошо познакомился и в чисто человеческом плане они люди неплохие. Да, острые на язык, немного с ленцой, но в общем-то управляемы. — И Андрей рассказал ему о мотивации своего решения.
— Ну, смотрите, решать, конечно, вам. Но и отвечать тоже вам. Но мне это не очень нравится. Одна надежда, что они ничего не натворят, а если и натворят, то, действительно, только в одной котельной.
— Вот и я так подумал.
Когда все эти вопросы с составами бригад кочегаров были решены, началась и работа по получению производственных навыков молодыми кочегарами. В этом плане никаких возражений не было — ни со стороны молодых, ни со стороны опытных кочегаров. Все понимали, что это только пойдёт на пользу делу. Молодые кочегары работали в паре со старыми в течение двух недель, при этом одну неделю и в ночную смену. Но и этот небольшой срок позволил им овладеть нехитрыми навыками своего ремесла. Теперь Андрей мог облегчённо вздохнуть — всё запланированное успешно претворялось в жизнь. Но у него в голове давно крутилась мысль о брошенной фразе Лукича в отношении их мастерской-каптёрки — мол, какой она имеет неприглядный вид. И он в одно ближайшее утро, собрав перед выходом на объекты газосварщиков и слесарей, задал им вопрос:
— Ребята, вот мы с вами сидим здесь. А скажите мне, только честно, нравится вам наше место обитания, наша, так называемая, каптёрка?
— А что, каптёрка, как каптёрка, — сразу ответил Пампушко. — Нормальная.
— Ты в этом абсолютно уверен, Славик?
— Да ничего она не нормальная. Её то и сараем сложно назвать, — возразил газосварщику Николай. — Подвал захудалый и всё.
— Так он есть подвал, что от него ожидать, — вяло сопротивлялся Вячеслав. — Что можно сделать?
— Можно привести его в нормальный вид, чтобы сюда было приятно заходить. Смотрите, мы отремонтировали, практически уже отремонтировали, котельные и кочегарам теперь нравятся их рабочие места. Так почему мы должны с вами сидеть в этой грязи и неухоженности?
— Хорошо, Николай прав, — поддержали его другие слесари. — А как вы предлагаете облагородить каптёрку?
— Давайте вместе думать, — произнёс Морозевич. — Во-первых, я предлагаю разделить её на две части, площадь помещения это позволяет. Сделать некий тамбурок, где хранить все инструменты и материалы, а возможно и верхнюю одежду.
— Так зимой же холодно без курток, — отозвался Александр Колыванов.
— А холодно как раз потому, что вы заходите с улицы сразу в это помещение. Если будет тамбур, то здесь не должно быть холодно. Да, радиаторов в каптёрке нет, но посмотрите, какие здесь трубы отопления. Да здесь жарко может быть. Конечно, нужно отремонтировать окна и двери, чтобы нигде не дуло.