Новая экономическая теория. Теория социальной справедливости. (Основы народной экономики). Часть 4
Шрифт:
Третье. Говоря о первом исключении, – о переносе капиталистами своих предприятий из тех государств, где имеется дорогая рабочая сила, – в те государства, где имеется дешевая рабочая сила (в Китай, в Индию, и т.д.), – необходимо отметить, что такие государства, как Индия, Китай, государства Юго-Восточной Азии, и некоторые другие, – эти государства действительно могут рассчитывать на действительно массовый перенос капиталистами своих предприятий в их государства (то есть, они реально могут рассчитывать
Однако огромное количество других государств (в том числе и Россия), – где нет дешевой рабочей силы, – на такой массовый приток иностранных инвестиций (на массовое перемещение предприятий в их государства, из других государств) явно могут не рассчитывать.
Они, эти государства (в том числе, и Россия), – в глазах капиталистов явно проигрывают здесь конкурентную борьбу (за иностранные инвестиции) таким государствам, как Китай, Индия, и многим другие.
И пока жители этих проигрывающих конкуренцию (за иностранные инвестиции) государств (в том числе, и России) совсем, полностью, не обнищают (до уровня жителей Индии), – до этих пор всё так и будет.
Четвертое. И говоря о втором исключении, – о завоевании рынков сбыта других государств, о хищении «завоевателями» огромного количества рабочих мест у других государств – необходимо отметить, что для использования данного способа сильного увеличения количества рабочих мест в конкретном государстве необходимо:
– наличие тех государств, которые можно ограбить, у которых можно массово похитить рабочие места (посредством банкротства предприятий этих государств);
– и наличие соответствующих необходимых условий для искусственного, насильственного, проведения массового банкротства предприятий вышеуказанных государств (например, наличие соглашения «Об ассоциации с ЕС», или наличие в государстве абсолютно продажных, и безпринципных, политиков, готовых, – после прихода к власти, – за кучку долларов для самих себя, – искусственно довести до банкротства огромное количество своих родных, отечественных, предприятий, – как это произошло на Украине после 2014 года).
Исходя из наличия такой ситуации прямо следует, что для очень многих государств (в том числе, и для России) этот способ сильного увеличения количества рабочих мест в государстве (который сегодня активно используют государства Западной Европы, похитившие огромное количество рабочих мест у государств Восточной Европы) явно является непригодным для использования (из-за отсутствия государств, которых можно ограбить, и из-за отсутствия необходимых условий для ограбления).
г) И что вытекает из всего вышеуказанного?
Из всего вышеуказанного следует вполне закономерный вывод: все вышеуказанные способы увеличения в государстве количества предприятий (плательщиков
А это прямо означает, что для действительно резкого увеличения количества предприятий – плательщиков в Пенсионный фонд, и в Фонд социального страхования (и соответственно, для сильнейшего роста доходов ПФ и ФСС) нам необходимо просто переходить к народной экономике, в условиях которой:
– вместо рынка «рабочей силы», – будет создан полноценный рынок товара «предприятие», «рабочее место», на котором капиталисты – производители товара «предприятие», «рабочее место», будут продавать (в кредит) свой товар трудовому коллективу;
– в условиях которой капиталисты очень быстро создадут изобилие: сначала обычных предприятий, а затем (после полной ликвидации безработицы и возникновения сильной нехватки покупателей товара «предприятие») изобилие автоматизированных, механизированных, и роботизированных, предприятий;
– и в условиях которой количество предприятий – плательщиков в ПФ, и в ФСС (а значит – и доходы ПФ и ФСС) неизбежно вырастет очень сильно, кардинально.
Г) Итак, как сделать так, чтобы доходы Пенсионного фонда (Фонда социального страхования) все-таки росли, причем росли такими сильными темпами, росли так сильно, и так быстро, чтобы это позволяло:
– увеличивать пенсии пенсионерам (пособия – безработным) – при очень сильном увеличении количества пенсионеров и безработных (и при очень сильном увеличении расходов Пенсионного фонда, и Фонда социального страхования);
– и увеличивать пенсии пенсионерам, – при увеличении количества пенсионеров за счет снижения пенсионного возраста (за счет снижения возраста выхода людей на пенсию) с 60 лет – до 55 лет, до 45 лет, до 35 лет, и т.д.?
Исходя из вышеуказанного, здесь следует такой ответ на этот вопрос.
Во-первых, для решения вышеуказанной задачи (для сильнейшего роста доходов ПФ и ФСС) необходимо принять кардинальные меры по увеличению фонда зарплаты предприятий, что прямо означает следующее:
– для этого необходимо сделать так, чтобы капиталист (производитель товара «предприятие», «рабочее место») никак не мог, вообще не имел никакой возможности, уменьшать, не увеличивать, фонд зарплаты предприятия, – ради увеличения своего дохода капиталиста – собственника предприятия;