Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве
Шрифт:
В правой части окна в информационном поле Статистика постоянно отображается динамически изменяющаяся информация о текущем тестировании. В частности, здесь показывается время начала тестирования, количество времени, прошедшее с начала тестирования и оставшееся до его окончания (последний показатель отображается только для тестов, которые подразумевают ограничение по времени), и др.
После того, как даны ответы на все вопросы теста, следует нажать кнопку Завершить (эта кнопка расположена в правой части окна над кнопкой Прервать). Если этого не сделать, то программа автоматически вернет тестируемого кандидата к первому вопросу теста.
После нажатия кнопки Завершить
Пример окна, в котором представлены результаты теста, показан на рис. 3.6.
Рис. 3.6. Результат прохождения теста
Как видно на рисунке, данное окно состоит из четырех вкладок: Сеанс, Вывод, Ответы и Диаграмма.
На вкладке Сеанс содержится краткая информация о прошедшем сеансе тестирования. В частности, здесь отображается продолжительность сеанса, фамилия, имя и отчество тестируемого кандидата, название теста, и др.
Вкладка Вывод (содержимое данной вкладки показано на рис. 3.6) включает в себя конкретную информацию о результате теста: оценку прохождения теста, а также краткий и подробный вывод о прохождении теста.
На вкладке Ответы содержится перечень всех вопросов теста и ответы на эти вопросы, которые были даны кандидатом в процессе прохождения теста.
На вкладке Диаграмма содержится графическое представление результатов прохождения теста в виде объемной круговой диаграммы.
Результаты тестирования можно сохранить в отдельном файле. Возможны два варианта сохранения – в текстовом файле либо в файле с расширением *.tsf (в данном случае этот файл кандидат передает своему куратору). Чтобы сохранить результаты тестирования в текстовом файле, нужно в инструментальной панели окна Результат тестирования (см. рис. 3.6) нажать кнопку Сохранить в текстовом файле. При нажатии на данную кнопку на экране открывается окно Сохранить как, в котором по обычным правилам Windows следует указать путь для сохранения и имя сохраняемого файла. Аналогичным образом выполняется сохранение результатов тестирования в файле с расширением *.tsf – в данном случае в инструментальной панели следует нажать кнопку Выгрузить для отправки куратору.
ПРИМЕЧАНИЕ
Названия кнопок инструментальной панели окна Результат тестирования отображаются в виде всплывающих подсказок при подведении к ним указателя мыши.
При необходимости можно сразу отправить результат тестирования на электронный адрес куратора – для этого в инструментальной панели предназначена кнопка Отправить куратору на E-mail (данная кнопка расположена рядом с кнопкой Выгрузить для отправки куратору). При этом не стоит забывать, что для отправки электронного почтового сообщения необходимо наличие действующего подключения к Интернету.
Чтобы вывести результаты тестирования на печать, следует воспользоваться кнопкой Печать, которая также расположена в инструментальной панели. Перед этим рекомендуется просмотреть, как будет выглядеть информация на странице – для этого предназначена кнопка Предварительный просмотр.
Подобным образом ведется работа по тестированию кандидатов с любым из имеющихся в программе тестов. При тестировании кандидата рекомендуется дать ему пройти не один, а несколько разных тестов –
Программа «Психологическое тестирование»
В данном разделе мы рассмотрим популярную программу, часто используемую сотрудниками кадровых служб и кадровых агентств при подборе персонала, которая называется «Психологическое тестирование». Эта программа представляет собой набор из 11-ти психологических тестов, среди которых присутствуют тесты на агрессивность, на самоконтроль, на самооценку, на уверенность в собственных силах, на решительность, и др.
Для запуска программы следует воспользоваться исполняемым файлом PTest.exe, который расположен в каталоге программы. Рабочий интерфейс программы представлен на рис. 3.7.
Рис. 3.7. Программа «Психологическое тестирование»
Список имеющихся тестов содержится в меню Тест. Для выбора требуемого теста достаточно активизировать соответствующую команду данного меню. Например, на рис. 3.7 выбран тест на агрессивность.
На рисунке видно, что рабочий интерфейс программы разделен на несколько частей. Слева вверху показывается небольшое описание выбранного теста, кратко отражающее его суть; эта информация не изменяется в течение всего сеанса тестирования. Ниже отображается текст текущего вопроса, а под ним – варианты ответа на текущий вопрос. Справа вверху окна в поле Выберите вариант ответа следует выбрать подходящий вариант ответа. Выбор может осуществляться разными способами – с помощью переключателя, как на рис. 3.7, либо с помощью установки соответствующих флажков, и др. После выбора подходящего варианта ответа нужно нажать кнопку Далее – таким образом осуществляется переход к следующему вопросу.
После того, как даны ответы на все вопросы теста, на экране отображается информационное окно с результатами тестирования. Пример такого окна показан на рис. 3.8 (в данном случае продемонстрирован результат прохождения теста на агрессивность).
Рис. 3.8. Результат прохождения теста на агрессивность
Ознакомившись с результатами тестирования, следует в данном окне нажать кнопку закрыть, после чего можно будет переходить к следующему тесту. Для получения наиболее полной картины рекомендуется дать пройти кандидату все 11 имеющихся в программе тестов.
Интегрированная контрольно-тестовая система ИКТС
Характерной особенностью программы, с которой мы познакомимся в данном разделе, является то, что она позволяет создавать любое количество произвольных тестов, с любыми вопросами, ответами на них, а также с учетом приоритетов вопросов и ответов. Иначе говоря, данная программа представляет собой своеобразный конструктор для составления тестов с целью их последующего использования средствами программы.
Процесс установки программы прост и понятен – достаточно запустить инсталляционный файл и далее следовать указаниям программы установки. После установки в меню Пуск будет создано подменю, изображенное на рис. 3.9.