Полководец Третьего Рима

Аббакумов Игорь Николаевич

Последняя фраза, Павлу весьма не понравилась. Полковник, говоривший на советском наречии, часто произносил непонятные Павлу фразы и словечки. Что такое "раскулачу", Салчак не знал, но то, что это вовсе не обещание набить морду, понял сразу. Наверное, это значит "забрать силой" понравившуюся тебе вещь. Вот так и старайся! Только подберешь и обучишь подходящих людей, как у тебя их тут же заберут штабные "варяги"! А ведь это будет не раз и не два. Ведь как он понял, такие стажеры будут у него гостить постоянно, сменяя друг — друга каждые полгода. А значит "раскулачивать" его гвардию будут на постоянной основе.

СПУСТЯ ПЯТЬ МЕСЯЦЕВ.

Сержант Игорь Хюммель, не подозревал, что очень скоро, произойдет то, что сделает его одной из легендарных личностей восстановленного ГРУ. Сейчас он просто готовился к первому в своей жизни реальному разведывательному заданию. Естественно готовился не в одиночестве. Готовилась вся Урянхайская Гвардия вместе с присланными

к ним стажерами. Позади у Игоря, осталось пять месяцев очередной, очень ужасной стажировки. Начиная с первого дня стажировки, командир "спецуры", старшина Салчак, стал для них истинным тираном. Впрочем, подчиненные Салчака не отставали от этого дракона. И дело было не в тех физических нагрузках, которые они испытывали во время занятий и учений. Самым главным испытанием для стажеров, явились те порядки, которые царили среди "урянхайцев". Здесь был не тот армейский порядок, к которому они все уже привыкли за предыдущие полтора года. Здесь царили порядки, присущие скорее рабочей артели, чем воинскому подразделению. Нет. С дисциплиной у "урянхайцев" был полный порядок. Случаев непослушания Игорь еще не встречал. Но вот с субординацией творилось то, что ни один устав не предусматривал. Та группа, куда попал сержант, имела своеобразное представление о том, что он должен делать. В первый же день, после отбоя, от него потребовали "проставиться", причем немедленно. Тут наш практикант и охренел. Пьянство, оно было бичом подпиндосников, а вовсе не русских. К тому же, потребление алкоголя на территории воинской части было под запретом, а уж самовольная отлучка — тем более. Однако, чувствовалось, что подобное с него требуют неспроста. Воли отказаться у Игоря хватит, но это осложнит ему дальнейшую жизнь среди этих людей. Пришлось скрытно выбираться за периметр части и бежать десяток километров до городка строителей, где в местном кафе, могло продаваться вино. А когда был проделан обратный путь, то оказалось, что его разведгруппа спокойно дрыхнет, не помышляя ни о какой пьянке. Разбуженный им командир группы, просто забрал принесенную бутылку, положил ее в свой шкафчик и спокойно заявил, что это вино, они разопьют тогда, когда стажировка закончится. В чем смысл этого издевательства, стало понятно на четвертый день, когда "залетел" посланный разведчиками с аналогичным заданием стажер Веремчук. Впрочем, Веремчука за это сильно не наказывали. Но легче ему от этого не стало. Старшина Салчак, во время построения вдоволь поиздевался над "разведчиком, который на простом деле попался внутреннему патрулю из "сиволапых пехотинцев", да к тому же еще и новобранцев". И что можно ожидать от такого разведчика? Этот случай вспоминали Веремчуку долго и все кому не лень. А стажеры поняли, что это был тест, "Проверка на вшивость", как выражался Субудаев. Было еще много таких тестов, но главное Хюммель понял еще тогда: Судят не за то, что сделал, а за то, что попался. А уж если еще при этом сдался, то все, вспоминать об этом будут долго.

А на занятиях и учениях вообще происходило невероятное: передача командования от командира к подчиненному, происходила постоянно, причем подчиненный сам брал на себя командование, а командир и не возражал. Впрочем, этому нашлось вполне рациональное объяснение: ситуационное лидерство. У каждого был свой профиль подготовки, индивидуальная специальность, которой человек владел лучше, чем его сослуживцы. Вот в рамках своей специальности он и командовал, когда это требовалось. При этом, вся ответственность по-прежнему была на командире. Все это понятно, но как проявить себя самому? Ведь навязанного им неумеху, никто и слушать, а тем более слушаться не будет. И плевали разведчики на твой официальный статус, у них своя иерархия, свои авторитеты. Спасли сержанта два умения — умение отлично плавать и познание в электронике. Первое умение привело к тому, что Салчак назначил его внештатным инструктором на тренировках по преодолению водных преград. А вот второе умение, привело к тому, что преодоление охранных зон, напичканных разнообразной электронной хренью, возглавлять стал он. И только таким путем получилось занять то место, на которое он был назначен приказом. Все-таки лишних знаний не бывает.

Не меньшим кошмаром были учения, на которых приходилось отрабатывать уход от погони. Местные "лесные егеря" даром, что иррегуляры, за прошедшее время изрядно натаскались на поиск и преследование разведывательно-диверсионных групп. Ходили слухи, что со временем, этих "псов" передадут армейской контрразведке. Ведь уходить от них становилось с каждым разом все тяжелей и тяжелей. У них ведь тоже нашлись подходящие таланты.

Немало времени отнимали и занятия по опознанию разнообразных подразделений и боевой техники вероятного противника. Сведения о вооруженных силах Содружества были неполными, о многом еще не имелось даже представления. Но тем не менее, запоминать нужно было многое. Но все это уже позади. Теперь идет подготовка к реальной операции.

Главную роль в этой операции отводят стажерам. "Спецназ здесь будет работать лишь на подхвате. Никаких силовых акций не планируется, ибо местом порведения операции будут транспортные терминалы. Разведчики проникнут туда хоть и под

легендой, но совершенно открыто. Серия обычных поездок, носящих на первых порах ознакомительный характер. Раньше, там работали только люди Ежевского из Тайной Канцелярии. Естественно, та информация, которой они располагали, была предоставлена Полевому Штабу. Разведывательный отдел, ее тщательно изучил. Проблема была в том, что у чекистов свой круг интересов, и то, что интересно армии они даже не изучают. Армия же, готовящая захват и удержание этих важных для Руси объектов, интересовалась совершенно другими вещами. Численность и состояние гарнизона, его вооружение и оснащение, система взаимодействия различных силовых структур, наличие укреплений и заграждений, возможность скрытого подхода… Вопросов, что может задать штаб, планирующий операцию много. И на все вопросы должен быть дан четкий ответ. Кем дан? В первую очередь Вторым отделом Полевого штаба.

Первый выезд на операцию на транспортный терминал?1 (Московский Территориальный Округ) не предвещал значительных успехов. Грузовик, вывозящий промышленную продукцию, согласно заключенного контракта, выглядел вполне обыденно. Место водителя занимал в данный момент низенький и худощавый спецназовец Василий Лямин. Место сменщика — Игорь Хюммель. Их "фура" отличалась от точно таких же машин лишь смонтированными внутри ее портативными приборами для добычи нужной информации. Впрочем, все это было не на виду. Груз на грузовой платформе был легальный, его действительно доставляли реальному заказчику.

А вот и пост дорожной полиции. Естественно подпиндосной. Первое испытание достоверности разработанной легенды, произойдет здесь. Обычно, полицаи хорошо помнили тех водителей, что совершали рейсы по этой трассе на постоянной основе. На увиденного ими новичка, они среагировали ожидаемо — на панели управления сразу загорелся сигнал, означающий требование остановиться. Остановиться, это можно. При подготовке задания, Игоря предупредили, что посты полиции не только следят за порядком на дороге, но и собирают мзду с проезжих. Перечислять полицаям деньги не рекомендовалось. Просто ни один русский водила, этого делать не будет. Мзду полицаям платили фирмы-посредники. Дай русский водила полицаю "на лапу" и тогда у них сразу возникнут подозрение о том, что дело тут нечисто. С чего бы это высокомерные "совки", никогда не считавшие обитателей россиянских анклавов за людей, так засуетились? Мзду они возьмут, но и "хвост" повесят. А это нежелательно. Поэтому, останавливаемся, спокойно отвечаем на заданные вопросы и двигаемся дальше. Пока что на приемный склад заказчика. И не забываем следить за работой приборов.

За оставшееся время стажировки, Игорь с напарником ездили на терминал пять раз. В принципе ничего необычного не произошло. С результатами инструментальной разведки, сейчас возились прикомандированные к штабу топографы и аналитики Второго Отдела. Обработанная ими информация, уйдет в электронные недра "Стратега". Пока, ничего важного или тревожного найти не удалось. Но ведь это только начало. Скоро, с точно таким же заданием уйдет следующая группа стажеров. А Игорь и другие стажеры вернутся в свой отдел. Жаль правда, что "отвальной" так и не было. Ничего, это в следующий раз. А вот старшинские лычки, он "обмоет" в своем отделе. Чтоб крепче держались. А затем начнется рутина. Но вот в кабинете ли? Судя по всему, Терминал?1, это уже предмет его постоянного внимания. Жаль, что своей агентуры у нас там нет. А почему ее нет? Да потому, что этим еще никто не занимался. А надо бы! Вот только как ее вербовать?

Такой же вопрос задавал себе и Субудаев. Получены результаты первого разведывательного поиска. Но это не те результаты, которые ему были нужны. Во-первых, поиск был произведен на пяти терминалах из девяти, а во-вторых, результатом поиска стал подробный план терминалов и их окрестностей. Этого недостаточно, чтобы планировать операцию по захвату объектов. Пока что неизвестно даже назначение всех сооружений. Неизвестны ни планы вероятного противника, ни его реальные возможности, ни заготовленные противником сюрпризы для нападающих. Но польза все-таки есть. Разведчики взглянули на объекты воочию и полученные результаты можно использовать для занятий с командирами штурмовых подразделений. Пока что на симуляторах. Впрочем, если вести разведку непрерывно, то собирая по крохам информацию, можно узнать многое.

Предстояло решить и другую проблему. Отделы штаба потихоньку разрастаются. Семеныч уже на части разрывается, чтобы наладить их работу. Пора уже снимать с него часть забот. Отделам нужны начальники. Ну с первым отделом, Семеныч сам разберется. Да и с остальными тоже. Это ведь чисто его епархия. А вот с Разведывательным Отделом, нужно было решать вопрос совместно. Оставлять этот важный отдел без начальника было нельзя. Опытного, грамотного, авторитетного кандидата на этот пост у нас не было. Значит нужно искать перспективного. Такого, который со временем сможет приобрести необходимые качества. Беда была еще и в том, что мы сами не знали тонкостей этой работы. Что-то подсказать могли, но вот именно "что-то". А так, учителя из нас были плохие. Значит, весь расчет на то, что кандидат на эту должность, сам, в короткий срок, сумеет освоить эту работу. Как всегда, весь расчет на смекалку. А что еще делать?