Повесть о любви и счастье, или Откровенно о сокровенном
Шрифт:
На следующее совещание в области директор взял меня с собой, где я дал заявку директору РМЗ (ремонтно механический завод) нашего объединения на изготовление форм, по которым мы не «укладывались» в график строительства. На своём заводе я разобрался с подачей нам в цех белого цемента. В БСЦ (ботоно смесительный цех) его часто смешивали с простым цементом, и плитка получалась не белая, а серая. Разобрался я и с арматурными сетками, ибо в арматурном тоже могли спутать нержавейку с проволокой Вр, и потом на плитке выступала ржавчина.
Также я взял на это производство несколько
Меня после этого прорыва перевели начальником полигона, где тогда выпускали только фундаментные подушки и блоки. А нужно было без ущерба производству построить ещё в двух пролётах полигона пропарочные камеры. Также нужно было смонтировать на полигоне вибростол и резко расширить ассортимент выпускаемой продукции, разгрузив этим формовочный цех. В цехе запускали новое производство — домостроение, а это требовало много свободного места для монтажа нового оборудования.
Очень пригодились мне знания работы с нивелиром, полученные в техникуме, который я закончил в 1980-м году, защитившись на «отлично». Пятый курс я заканчивал, уже живя в посёлке, откуда ездил на сессии и на защиту диплома. Применив свою высокую работоспособность и упорство в достижении поставленной цели, я смог со всем справиться.
ГЛАВА 21
Справедливость проявляется в воздаянии каждому по его заслугам.
Первый день рождения дочери мы встретили уже в своей трёхкомнатной квартире на втором этаже трёхэтажного панельного дома. В то время эти квартиры были со всеми удобствами. В квартире была жара: мы зимой спали с открытой форточкой, и горячая вода, питьевая со скважины, пропущенная через бойлер, была постоянно в кране даже летом. Теперь, в связи с переходом страны на рыночную экономику и приватизацией завода, в этих квартирах люди ходят зимой в верхней одежде и валенках. Что такое горячая вода в кране, они просто забыли, а дети и не знают, что она когда-то была, и, наверное, спрашивают родителей, зачем на смесителе два крана.
Теперь руководители построили себе засчёт завода огромные коттеджи с автономным питанием и установили себе зарплату, превышающую в двадцать раз среднюю по заводу. Про строительство жилья для рабочих сейчас даже и говорить-то смешно. Платят рабочим шесть-восемь тысяч при условии, что квартплата более двух тысяч рублей в месяц, и стараются экономить во всём на них. Хотя от того, что директор и его ближайшее окружение стали главными акционерами завода, легче, более механизированным труд на этом производстве никак не стал.
А в те далёкие «коммунистические» времена простым распоряжением директора завода нужные заводу специалисты очень быстро получали квартиры. И далеко не обязательно для этого нужно было работать ИТР (инженерно-технические
Секретарь партийной организации завода неоднократно предлагала мне вступить в партию. Она говорила, что это нужно мне для моего карьерного роста, для будущей моей жизни. А мне очень многое не нравилось в руководстве страной и партией, что было в то время одно и то же.
Да, собственно, и сейчас мы к этому идём, или, более правильно, уже пришли. Я прекрасно видел, что страна под руководством «Дома престарелых» не туда «катиться». Не к поднятию экономики, а к застою, всё сильнее и сильнее отставая от мировой цивилизации. Страна двигалась не к тому, что было написано на бумаге в призывах ЦК КПСС, а к сплошному пьянству и топтанию на месте, что было фактически.
Как же было тяжело тогда работать руководителем, особенно среднего звена. Если выдавали зарплату, а нужно было работать во вторую или третью смену, это было «что-то», когда на заводе уже нет начальства, только мастера. Страшно даже это вспоминать. Сразу от кассы бежали «гонцы» за алкоголем, особенно рабочие любили «бормотуху». За «гонцами» мы, мастера, не смогли проследить, работая во вторую смену. В это время начиналась смена, и нам нужно быть в цехе. В пять часов начальство, которого рабочие как-то боялись из-за очередности на квартиру, уходило домой.
И тут начинались «кино и немцы». Все рабочие «перепивались», или почти все, и ведь это во всех цехах. Хорошо, если из крановщиков кто-то были женщины, хоть они-то были трезвые. В то время женщины, в основном, ещё не курили и не пили, по крайней мере, на работе. Всю смену, было, бегаешь, как «белка в колесе»: то с БСЦ «чёрте что» дали вместо бетона, то на складе готовой продукции не разгружают тележки, а нам некуда делать распалубку, то нечем армировать формы. Да ещё чего-нибудь «по пьянке» операторы сломают, а слесари с электриками были обычно ещё пьянее формовщиков. В общем, «весело» было мастерам работать.
В третью смену половина рабочих в такие дни опаздывали на работу на несколько часов или совсем не выходили. Вот тут особенно было дорого моё умение выполнять любые работы в цехе. Работая мастером, я, бывало, работал на двух пустотных машинах один, перебегая от одного пульта к другому, пока помощники оператора, молодые ребята до армии, армируют. Потом, бывало, ещё и приходилось залезать на кран, выпущенную продукцию убирать в пропарочные камеры.
А попробуй не сделай сменное задание, ты же будешь во всём и виноват: и что смена у тебя напилась или не вышла на работу. Значит, плохую воспитательную работу ведешь ты. А если не работал твой цех, значит, ты сорвал работу и всего завода. Ведь формовочный цех — это выполнение плана заводом, т е. получение премии всеми работниками завода, начиная с директора.