PRO общение

ВСЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ДЕЙСТВИЯ ЛЮДЕЙ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕХНИКИ, ИЗЛОЖЕННОЙ В ДАННОЙ КНИГЕ ЛЕЖИТ НА НИХ САМИХ. ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ, ИЗЛОЖЕННАЯ В ДАННОЙ КНИГЕ НОСИТ СУГУБО ЮМОРИСТИЧЕСКИЙ ХАРАКТЕР И НЕ НАПРАВЛЕНА НА ТО, ЧТОБЫ ЗАДЕТЬ ЧУВСТВА И ИНТЕРЕСЫ ЛЮБЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП, ИМЕНА ИЗМЕНЕНЫ, ИСТОРИИ ВЫМЫШЛЕННЫЕ.

Как появилась идея книги? Однажды у меня появилась мысль – есть опыт и техника общения, но многое забывается, почему бы не систематизировать весь накопленный мною материал, ведь в течение последнего времени,

Ты спросишь: «а что же было раньше?», раньше я также как и любой человек, считал, что конфликт – это что то плохое и ужасное, что это бремя, которое надо вынести и если у тебя получится, то ты выйдешь из него победителем, думал, что коммуникация с людьми, которые мне не близки, это необходимость, которую надо пройти. Также как и ты, я мог отмалчиваться или говорить формально с людьми, которые мне мало интересны, а также считал, что если тебя огорчили, то нужно побыстрее ударить соперника или послать на «три буквы». Считал, что конфликты и коммуникация это стресс, который требует терпения и выдержки, а тот у кого её больше побеждает в этом интеллектуальном сражении. Интуитивно, как и каждый, я не стал бы лишний раз подходить к людям, которые выглядят угрожающе, которые позволяют себе многое и которых сторонятся другие люди.

Но как показала практика, в конфликтах, в коммуникации есть законы, используя которые можно добиваться нужного тебе результата в конфликтах и коммуникациях с другими людьми, что конфликты – это такая интеллектуальная игра, в которой ты сам устанавливаешь правила и пользуешься известными стратегиями.

Я не изобретаю ничего нового, то что изложено – это известные жизненные законы общения, которым вас учили ваши родители, советовали ваши друзья, говорили психологи, но вот беда, вы, как и я, не знали как их применить на практике, как обратить их в стратегию и использовать.

Техника общения и решения конфликтов, представленная в книге собрана путем практических наблюдений за людьми, их поведением, активным участием автора в коммуникациях.

Не стоит читать эту книгу людям, которые чувствуют себя самими собою и нашли свое место либо тем, кто готов мирится со всем окружающим, людям, которые не ищут ответов на жизненные вопросы и не хотят развиваться в жизни.

Основной мотив книги – это принесение пользы, поэтому не стоит читать эту книгу людям, кто не имеет благих намерений, для реализации своих корыстных целей, рано или поздно ваши намерения вскроются, люди это заметят, и вы пострадаете.

То о чем я пишу – техника общения в коммуникации, которая появилась в процессе коммуникации и решения конфликтов с самыми разными людьми, из разных слоев общества, из общения на «улице», в учреждениях и местах отдыха, в сложных ситуациях, с соперниками, превосходящих почти во всех отношениях, с человеком, коллективом, обществом.

Несомненно, что при правильном применении техники и минимальном опыте вы сможете решать конфликтные ситуации в любых условиях и эффективно строить отношения.

Для начала просто запишите ответы на следующие

–как к вам относятся люди?

–позволяют ли вам люди, все что вы хотите?

–знаете вы, как сделать так, чтобы вам позволили сделать то, что вы хотите?

–бывало ли такое, что вы долго общались с человеком, а оказалось, что он мошенник или подлый человек?

–можете ли вы ответить на подколки и претензии людей, чтобы у них началась депрессия, а не у вас?

–кричат ли на вас на работе, нравиться ли вам это?

– можете ли вы подавать свои эмоции громким голосом?

–вы постоянно уставший человек, который не может иногда отказать, но возможно хотел бы это сделать?

–часто ли вы делаете что то нехотя, иначе говоря, когда у вас выпрашивают сделать что то, но вы не знаете как отказать такому человеку?

–можете ли мотивировать кого то сделать что то для вас?

–часто ли люди воспринимают вашу доброту за слабость и пользуются этим, тянут с возращением долга, игнорируют вас наглым образом?

–хотели бы вы взять ситуацию в свои руки, но не знаете, как это сделать?

–часто вы обвиняете людей в своих бедах, ошибках?

–часто ли люди навязывают вам свое мнение, говорят «как надо», дают советы, в которых вы не нуждаетесь?

– часто ли вы попадаете под чье то влияние и не можете отказать такому человеку?

–волнуетесь во время конфликта, общения с новым человеком, с человеком который превосходит вас почти во всех отношениях?

–чтобы добиться того, чего вы хотите, вы должны битый час доказывать и приводить доводы человеку, а потом ещё 15 минут ходить с румяными щеками и пить воду?

– вам сложно сказать некоторым людям, что вы хотите и думаете?

–вы можете при помощи слов решить конфликт или не допустить потенциальную драку с пользой для вас?

– бывало ли такое, что вы помогали человеку очень сильно, а потом про вас забывали, когда ваша жизненная ситуация ухудшалась, когда вам нужна была помощь? (например, вы помогли устроиться кому то на работу, а сами не могли устроится, а тот человек, которому вы помогли, идет на повышение и забывает про вас)

Требуется ответить на вопросы для того, чтобы вы, после некоторого времени отработки техники, посмотрели на этот листок и поняли, что теперь вы совсем другой человек, потому что вы изменитесь. Вы сможете доносить нужную информацию тем людям, которых опасаются, боятся смотреть им в глаза, боятся сказать слово против, после череды успешно выигранных конфликтов, успешных коммуникаций, вы будите думать: «действительно это я, как у меня это получилось?». Это доставит вам приятное чувство радости вашим успехам.

К сожалению, у меня не было такого листка, бывало, что я производил заметки, записывал необычные диалоги, но я могу только вспоминать, как я использовал то, что описано в книге, сам я не мог поверить, что это так может работать, приносить такой сильный эффект, я испытывал реальное удивление от того, как меняется мир вокруг меня, достижения такого же чувства я пожелаю и вам дорогие читатели!

Со временем вы так усилите себя, атмосферу вокруг себя, что вам не придется особо стараться, чтобы добиться нужного вам поведения от людей.