Путь к познанию
Шрифт:
На «тёплом рынке», ведя деловую беседу со знакомыми людьми, предлагая продукцию, более продуктивно не думать о доходе, о бизнесе, а просто в непринужденной дружеской атмосфере говорить, как будто вы говорите в кругу близких людей о том, как купили вкусные конфеты в магазине. При общении с людьми, которые уважают вас, более продуктивно общаться так, будто вы даете простые советы: как стать красивым, как быть здоровым, изменить жизнь, узнать мир. При общении с людьми, которых вы уважаете и считаете, что они «выше» вас чем-то, вам легче будет не «давить» на них, а спросить совета, рассказывая о продукте и возможностях, которые предоставляются
В нашей стране, с одной стороны, чувствуется тенденция, что людям становится всё менее интересно работать на «холодном рынке», но с другой стороны, люди всё в большей степени начинают узнавать и понимать нашу компанию как надёжного партнёра. И если у вас тоже такая ситуация, то вы должны максимально использовать это преимущество.
Шаг тринадцатый
Найдите людей, которые умеют то, что вы не умеете
В предыдущей главе я подробно рассказала о том, какие ошибки совершила, когда создала команду, и про другие ошибки, которые случались в жизни. Что правда то правда: мы ищем по настоящему сильных, все умеющих лидеров. Работать с лидерами легко. Но так как у всякой медали есть две стороны, то и у людей, считающихся лидерами, тоже есть свои достоинства и недостатки.
В течение всей моей жизни мне довелось работать со многими людьми, обладающими лидерскими качествами. Но не каждый из них достигал успеха в нашем бизнесе. И, по-моему, это связано не с их недостатками, а с особенностью бизнеса. Человек, который был лидером в сфере, где он раньше работал, приходя в Компанию, начинает как все – с одной стартовой позиции. Стартовая позиция одинакова для всех: для обыкновенного студента, пенсионера, домохозяйки и всех других людей.
Все начинают делать работу, которую раньше никогда не делали. В этот период появляются много такого, что вы не знаете, не умеете и не понимаете. И поэтому многим лидерам кажется, что рушатся их лидирующие позиции, и их гордость и тщеславие не выдерживают. Поэтому, если в вашей команде есть человек с сильными лидерскими качествами, то научите его всему необходимому, тому, что он должен знать, индивидуально, отдельно от остальных и дайте ему возможность работать самостоятельно. Таких лидеров нужно как можно быстрее вывести к аудитории, награждая громкими аплодисментами – тогда очень высока вероятность, что они многого добьются за короткий срок.
Очень хорошо изучите своих консультантов. Одни люди бывают с детским характером. С ними работайте облегчёнными методами, как будто вы играите в игру под названием «команда». А некоторые ведут себя так, будто они твои родители. Общайтесь с ними серьезно, по деловому. Они не любят, когда их ругают и критикуют. Особенно им неприятно, если вы будете плохо общаться с ними при людях – это прямо воздействует на их тщеславие и они безвозвратно уходят. С теми, кто ведет себя как родители, нужно вести себя как ребёнок, а с теми, кто ведет себя по-детски, нужно вести себя как родитель.
Если члены команды взаимозависимы и сильны, когда они вместе, то и команда становиться сильной и крепкой. Если один очень хорошо умеет говорить о возможностях, предоставляемых компанией, второй хорошо учит маркетингу, третий на себе продемонстрировал результаты использования Вэлнэс продукции и очень хорошо знает продукт, четвёртый умеет делать макияж, пятый имеет очень хорошие знания об ухаживании за кожей, то, работая как единая команда, такие люди становятся
Шаг четырнадцатый
Поведите за собой успех
Многие звёзды, достигшие успеха, сформулировали формулу успеха следующим образом.
УСПЕХ=Ст+Т*Д*Св где,
Ст – страсть;
Т – талант;
Д – действие;
Св – связь.
Ст – страсть:
• Жгучее желание внутри вас
• Разбудит вас утром.
• Поможет преодолеть лень.
Т – талант:
• Ищите свой талант
• Найдите то, что умеете лучше всего, и сконцентрируйтесь на этом.
• Развивайте талант.
• Не заставляйте себя.
• Найдите работу, которую от всего сердца полюбите. Делайте эту работу.
Д – действие:
• Начинайте действовать.
• Если не будете каждый день действовать, то не сможете связаться с Силой Притяжения Вселенной.
• Если сделаете первый шаг, второй шаг сделаете легко.
Св – связь:
• Каким вы хотите стать, такие люди и окажутся рядом с вами.
• НЕ БУДЬТЕ ЕДИНСТВЕННОЙ ЗВЕЗДОЙ, А БУДЬТЕ ЗВЁЗДНОЙ КОМАНДОЙ.
• Устраивайте полемику с единомышленниками. Это самый правильный и короткий путь для развития.
• Каким человеком хотите стать, в окружение таких людей и входите. Если последуете за глупцом – станете глупцом. Лучше жить глупцом среди мудрецов, чем мудрым среди глупцов.
• Напишите имя пяти очень успешных людей. Заразите себя их мечтой. Разделяйте их взгляды. Возьмите от них энергетику, чтобы тянуться к будущему.
Сегодня, если мы сами захотим от всего сердца научиться методам работы и опыту успешных людей, для нас все открыто и доступно. Некоторые люди не только не делятся своим секретом успеха, но даже скрывают, какой косметикой пользуются, с какой компанией сотрудничают.
В этом мире хороших людей намного больше, чем плохих и посему мир до сих пор существует. Поэтому я изучала историю успеха, старалась учиться методам работы у тех успешных людей, которые от чистого сердца делают благое другим людям, чем изменили свою жизнь и добились успеха. И я тоже достигла успеха как они.
Все в этом мире имеет свой черед, поэтому сегодня я делюсь своими скромными знаниями и опытом с вами, моими читателями, открыто и от чистого сердца. У каждого есть свои методы работы, но если мой путь успеха, мои принципы и методы хоть кому-то пригодятся и будут полезными, то цель, ради которой я взялась за написание этой книги, будет достигнута.
Шаг пятнадцатый
Очистите душу, простите
Все несчастья, ошибки, трудности имеют причину. Я осознала, что этой причиной является обида. Я читала в произведениях многих мудрецов, что от обиды появляются болезни, возникают финансовые трудности, преследуют неудачи. Чтобы понять почему так важно прощение, мы должны поговорить о том, что есть обида. Насколько она вредна и как дать выход обиде и очистить душу.