Трудовое право

Платонов Евгений

• организация проведения оплачиваемых общественных работ;

• организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

• социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

• содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке

безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

• содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

• выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ.

Услуги, связанные с содействием занятости населения, предоставляются гражданам бесплатно (ст. 15 Закона о занятости). Государственной услугой содействия в занятости могут пользоваться все желающие, независимо от гражданства, места жительства, отношения к занятости (безработные, работающие, студенты, пенсионеры, работодатели, подбирающие для себя персонал и т. п.). Вместе с тем, деятельность службы занятости населения строится на основе приоритетного права на трудоустройство граждан РФ.

Устанавливаются федеральные государственные стандарты государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения. Федеральные государственные стандарты – совокупность требований, обязательных при предоставлении государственных услуг и исполнении государственных функций в области содействия занятости населения органами службы занятости.

Федеральные государственные стандарты должны обеспечивать:

• единство предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций в области содействия занятости населения в РФ;

• полноту и качество предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций в области содействия занятости населения;

• равную доступность государственных услуг в области содействия занятости населения.

Разработка и утверждение федеральных государственных стандартов государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения осуществляется уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (ст. 15-1 Закона о занятости).

В целях обеспечения оказания соответствующих услуг и эффективного расходования средств формируются и ведутся регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения – физических лиц и работодателей.

Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения осуществляет уполномоченный Правительством РФ федеральный орган исполнительной власти. Этот же орган устанавливает и порядок ведения регистров (ст. 16-1 Закона о занятости).

Органы службы занятости обмениваются на безвозмездной основе с органами государственной статистики, налоговыми органами, органами внутренних дел и другими заинтересованными государственными органами отчетной документацией и сведениями, необходимыми каждой из сторон для выполнения своих функций (ст. 16 Закона о занятости).

Содействие в обеспечении занятости населения оказывают соответствующие органы двух видов:

• общей компетенции (федеральные и региональные органы государственной власти, органы местного самоуправления);

• специальной компетенции, которые образованы для оказания населению содействия в занятости (Государственная служба занятости населения, координационные комитеты содействия занятости, профсоюзы и организации работодателей).

Правовой статус Государственной службы занятости населения определен Законом о занятости. Государственная служба занятости населения включает в себя:

• уполномоченный Правительством РФ федеральный орган исполнительной власти;

• органы исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

• государственные учреждения службы занятости населения (агентства, центры, отделы занятости в районах и городах и т. п.).

Основные направления деятельности Государственной службы занятости населения:

• оценка состояния и прогноз развития занятости населения;

• информирование о состоянии на рынке труда;

• разработка и реализация программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

• содействие гражданам в поиске подходящей работы, работодателям в подборе необходимых работников;

• организация мероприятия активной политики занятости населения;

• осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

• осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения (ст. 15 Закона о занятости).

Органы местного самоуправления вправе участвовать в организации и финансировании:

• проведения общественных работ;

• временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных, испытывающих трудности в поиске работы, безработных в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

Конец ознакомительного фрагмента.