Ты и я, я - не ты.
Шрифт:
1. "Я не могу работать под началом женщины: меня друзья засмеют".Это самое распространенное опасение при устройстве на работу, где начальник - дама. Что тут можно сказать? Только одно: если у вас самого не хватает интеллекта, чтобы видеть в вашем начальнике прежде всего специалиста в том деле, которым она руководит, и партнера по бизнесу, а не просто женщину - не устраивайтесь на эту работу. Если же вы боитесь только за то, что вам выскажут ваши приятели - во-первых, вас никто не обязывает докладывать друзьям, какого пола ваш шеф. А во-вторых, если у ваших друзей проблемы с интеллектом и они настолько несовременны, стоит ли так зависеть от их мнения, что из-за этого терять выгодное рабочее место?
2. "У мужчин и женщин разная логика, поэтому мы с начальницей никогда не найдем общего языка".Будущий подчиненный, который придерживается подобной точки зрения, изначально "программирует" себя на растянутый во времени конфликт со своей шефиней. Если вы упретесь в это убеждение, то любая фраза, произнесенная вашей начальницей, любое
3. "Женщина-начальник всегда выберет такие методы воздействия на подчиненных, что никогда заранее не угадаешь, чего именно она хочет".Это отчасти верно: в том смысле, что порой босс женского пола просто не может общаться с подчиненными так же, как нередко это делают начальники-мужчины. Мужчине можно и кулаком по столу стукнуть, и прикрикнуть на подчиненных, и выразиться нецензурно. А если его "не слушаются" - применить прямые угрозы. Если так начнет себя вести женщина - она прежде всего заработает себе дурную славу "неумелого руководителя", потому что, поскольку дамы у нас считаются "слабым полом", от них все и ждут "слабости": мягкости. податливости, вежливого обращения... Как прикажете в такой обстановке женщине воздействовать на подчиненных? Вот и действует иная начальница чаще всего "тихой сапой": исподтишка, за вашей спиной. Она может плести интриги, делать мелкие пакости, даже сплетничать. И действительно, чаще всего такие действия прогнозировать очень сложно. Но такого поведения требует от нее общество - она ведь женщина! (кстати, подобная тактика нередко характерна и для начальников-мужчин). И если вы боитесь этого - то опять же, откажитесь от привлекательного рабочего места. Но лучше постараться не настраивать такую начальницу против себя...
4. "Поможет ли моей карьере служебный роман с начальницей?"Никогда! Это запрещенный прием - только потому, что в любом случае он закончится очень печально для вас лично. Как известно, любой роман рано или поздно кончается - люди либо женятся, либо расстаются (последнее, к сожалению, чаще). Но если при этом вы еще и связаны рабочими отношениями, к тому же ваша партнерша одновременно и ваша начальница, то ни один из вариантов завершения романа не будет для вас благополучным. Ну, даже если вы женитесь на вашей начальнице (что чаще всего просто из области фантастики), вернее, если она пожелает взять вас в мужья - что вы получите? Наверняка только роль пажа при сильной и властной супруге. И уж точно не продвинетесь по служебной лестнице: если вы нужны такой жене лишь в роли подчиненного не только на работе, но и в семье, она просто не позволит вам вырасти. А если вы все же это сделаете - скорее всего покажет вам на дверь... Если же вы просто разойдетесь через какое-то время - позавидовать вам может только камикадзе. Потому что в этом случае вы более вероятно потеряете свое рабочее место. Даже если начальница через какое-то время сама вас отвергла - ей скорее всего не захочется иметь в своем коллективе того, кто видел ее в неофициальной обстановке. Зачем ей нужно постоянно бояться, что теперь вы расскажете всем, какова она в постели и что она любит на завтрак? Гораздо проще вас уволить (причем поводов всегда можно найти достаточно) и жить дальше спокойно: она вас просто использовала и выкинула. А если, не дай Бог, вы первым разорвали с ней отношения (да еще если в пользу какой-нибудь молоденькой сотрудницы), то вам предстоит испытать на себе всю месть отвергнутой женщины, от которой к тому же вы еще и зависите материально... Поэтому, если хотите, чтобы начальник (неважно, какого пола) вас выделил и повысил - продемонстрируйте ему заинтересованность общим делом, а не прелестями самого начальника.
5. "А как быть, если начальница сама начнет добиваться моего мужского внимания?"Многие подчиненные-мужчины в данной ситуации наживают себе неприятности только потому, что уж слишком обольщаются на свой счет. Скажем, столкнулся такой клерк в коридоре со своей начальницей - она с ним поздоровалась, улыбнулась и прошла в свой кабинет. Все! Дама проявила обычную вежливость по отношению к подчиненному - ну, может быть, таким образом она высказала ему одобрение его служебными результатами. Но ведь в девяти случаях из десяти наш мужчина возомнит невесть что - мол, начальница подбивает к нему клинья! И сунувшись общаться с ней в этом направлении, рискует разочароваться, а то и очень сильно упасть в глазах своего босса. Но если, паче чаяния, ваша шефиня на самом деле пытается вас обольстить, - тоже не стоит этому очень радоваться. Потому что опять же ситуация ничего, кроме грядущих неприятностей, не несет (см. п.4): скорее всего, она просто использует вас в каких-то своих целях , а потом от вашего присутствия избавится. Или просто у нее есть желание доказывать всем, что она не слабый, а сильный пол, и постоянно стремиться "поиметь" своих подчиненных мужчин во всех смыслах этого слова. Конечно, бывают исключения, но очень редко. Поэтому рекомендуемая тактика в этом случае - холодная дипломатическая вежливость. Здороваться, прощаться, даже целовать руку по праздникам - но сдержанно, без эмоций. Не поддаваться на провокации, не выходить
6. "Поздравлять ли свою начальницу с днем 8 марта?"Да, нередко начальницы недолюбливают такой специфический советский праздник, как "Женский день: они считают (и кстати, совершенно справедливо), что это праздник для слабой, угнетенной женщины, которой только раз в году дают почувствовать, что она - человек, и а все остальные дни ездят на ней без зазрения совести. Поэтому современные эмансипированные дамы этот праздник вроде бы и не признают. Но тем не менее, когда на работе начнут поздравлять нижестоящих дам и забудут о начальнице - она может отринуть все свои личные принципы и обидеться не на шутку. Поэтому, чтобы не попасть впросак, поздравьте и ее (как говорит пословица - лучше перекланяться, чем недокланяться), но можете добавить что-то типа: "Хотя этот праздник слабых женщин вряд ли к вам относится"... Вообще в рамках той же дипломатической вежливости можете поздравлять начальницу и с 23 февраля, и с Пасхой, и с Рождеством, и с Китайским новым годом - просто потому, что праздник. Но, разумеется, ваши поздравления вполне могут ограничиться доброй улыбкой и не обязывающим комплиментом. А вот дарить подарки лучше не единолично, а от всего коллектива, чтобы ваше подношение по сути не оказалось банальной взяткой. Причем это касается даже цветов.
...И последнее, что можно порекомендовать: в конце концов, ваша начальница занимает свое место скорее всего потому, что она как минимум на две головы выше равных ей коллег-мужчин. Поэтому если вас смущает женский диктат - примите это предложение, а дальше набирайтесь опыта, знаний и умений, чтобы сделать карьеру и самому стать начальником!
...Однако есть и еще мужчины, которых даже карьера в качестве самоутверждения не занимает. Мужчины эстетствующего типа просто игнорируют общепринятые рамки и требования - они могут себе это позволить, благо от мнения окружающих совершенно не зависят. Они ходят в чем бог послал (вернее, в том, что сами считают удобным и красивым), не стесняются говорить во всеуслышание о своем безденежье, и находят себя, как правило, в творчестве: рисуют символические абстрактные картины, снимают «кино не для всех», а в последнее время с успехом реализуются в Интернете в качестве компьютерных художников и веб-дизайнеров. А вот кто больше всех страдает от завышенных специфических требований к мужчинам - так это типы Демонстративный и Сомневающийся.
Демонстративные мужчины - актеры по характеру - в рамки «мачо» вписываются с трудом. У них в структуре личности нет ни грубости, ни охоты к драке (еще поцарапают лицо!), ни азарта, ни желания ходить в спортивном костюме и с грязными руками... И они приспосабливаются двумя путями. Меньшинство откровенно называет себя «голубыми» (не будучи таковыми) - просто чтоб не приставали, почему это руки с маникюром и волосы длинные, а остальные начинают, поскольку актеры, всю жизнь роль пресловутого «мачо» играть. И попадают в ту же ловушку. что и женщины, принимающие несвойственный им поведенческий радикал «соблазнительницы». Иными словами - нередко выглядят неестественно, часто «выходят из роли», и самое главное - как правило, получают ту самую дисморфофобию, которой мы посвятили всю третью главу. Обратите внимание: там мы говорили в основном о женских проблемах с внешностью - раз уж так принято, что для женщины внешность - основной капитал... А мужчины, особенно с демонстративным радикалом, тоже ведь хотят выглядеть красиво - причем в согласии с собственным вкусом, а не с чужим! Вот тут-то они себя и выдают: Непосредственный мужчина часто не заботится о том, как он выглядит (мол, он мужчина, и этого достаточно) а Демонстративного наплевательское отношение к собственной внешности не устраивает. И так как его внешность часто не соответствует требованиям «мачо», то у него и начинаются всякие переживания по этому поводу. Которые основываются, как и у женщин, на совершенно надуманных причинах.
Правда, женщин в основном беспокоит, что у них короткие ноги или излишний вес; ну, кому-то еще досаждает слишком маленькая (или слишком большая) грудь. А что же сильный пол, им-то из-за чего страдать?
ГЛЯДЯТСЯ В ЗЕРКАЛО... МУЖЧИНЫ
Как-то привыкли мы к тому, что забота о собственной внешности - удел прекрасного пола. Даже шутим неуклюже, что, мол, красота много значит только для женщин, а мужчине достаточно быть хотя бы чуть-чуть красивее обезьяны. Однако на самом деле мужчины вовсе не столь равнодушны к тому, как они выглядят. И сильный пол смотрится в зеркало не так редко, как принято считать. Но подавляющее большинство из них подходит к зеркалу вовсе не для того, чтобы полюбоваться собой, а как раз наоборот.
Конечно, сколько людей - столько мнений, и каждому хотелось бы изменить в собственном облике что-то свое, индивидуальное. Но чаще всего мужчины жалуются на три основные проблемы своей внешности: худобу, маленький рост и проблемы с волосами (как правило - седина или лысина). И борются с ними практически на протяжении всей своей жизни.
Проблема первая. ХУДОБА.Да, как ни странно, у мужчин в этом плане все наоборот. Если женщины сегодня подвержены массовой истерии *как бы похудеть", то многие мужчины озадачены прямо противоположным вопросом: "как бы поправиться". Потому что для них важна в первую очередь их социальная роль в обществе.