Уроки жизни

Шереметева Галина

Разбирая ситуацию с сотрудниками отдела, я обратила внимание на то, что у всех были натянутые отношения с матерями. Мать одной сотрудницы постоянно упрекала ее тем, что вырастила и выкормила дочь, теперь она хотела, чтобы дочь ежемесячно давала ей шесть тысяч рублей, при этом девушка еще доучивалась и сама платила за образование. Вторая сотрудница снимала квартиру, так как не могла жить с матерью из-за постоянных скандалов и требований отчитываться через каждый час, где она находится и что делает. Один из молодых людей этого отдела уже много лет жил с чувством вины за смерть сестры, в которой упрекала его мать. Хотя трагическое событие произошло давно и брат не был виноват, мать часто напоминала о том, что, если бы

он не заболел тогда, она бы успела вовремя забрать сестру. Молодой человек с тех пор боялся даже упоминать о своем нездоровье. Мать другого сотрудника считала заслуги и успехи сына своими, она постоянно придиралась к нему и любила повторять:

– Если бы не я, из тебя ничего бы не получилось.

Представителем одной из фирм, с которой сотрудничал этот отдел, была весьма бесцеремонная женщина. Она относилась к этому молодому человеку как его мать; например, на совещании, когда он рассказывал о ходе работы, она могла вдруг начать поправлять его галстук или прическу, обращаясь с ним как с маленьким.

Еще несколько сотрудников этого отдела имели подобные проблемы с матерями. Личная жизнь не строилась практически у всех. Интересно отметить, что чаще всего отделу доставалась работа с заказчицами, которые много требовали и плохо объясняли задачу. Часть сотрудников видели в Марине черты своей матери и старались избегать прямых разговоров с ней.

Прячась от своих проблем, эти люди составляли единый коллектив, который работал и добивался определенных успехов. Все дело было в получаемых за работу деньгах и уважении со стороны других отделов и учредителей.

Перед всеми стоит вопрос родителей и уважения себя как личности. В данном случае, пока сотрудники этого отдела не научатся спокойно отстаивать свои права у собственных матерей, в их работе всегда будет существовать проблема в виде критикующей женщины и долгов.

Отстаивание себя и своего права на самостоятельность, после проведенной работы с каждым, привело этот отдел к заметным позитивным изменениям. Часть сотрудников быстро перешли на высокооплачиваемые должности в другие фирмы и подтвердили свою значимость и ценность. Сложилась ситуация, которая помогла отделу выделиться в самостоятельную рабочую группу.

Объединяясь в единый коллектив, люди постоянно обостряют друг для друга проблемы, способствуя тем самым скорейшему их решению. Наиболее «заботливо» этим занимаются родственники. У них хватает терпения и бдительности, чтобы всю вашу жизнь допекать вас, всякий раз наступая на вашу «больную мозоль». Вселенная заботливо подбирает нам родственные связи, которые будут способствовать решению наших основных кармических задач. Друзья уходят и приходят, а родственники остаются всегда.

Так устроено, что взаимоотношения с родителями в детстве сильно отличаются от взаимоотношений с теми, кто окружает нас остальную часть нашей жизни. О заложенных еще в младшем возрасте проблемах регулярно будут напоминать нам наши близкие, пока мы не найдем путь их решения. Только после этого наши таланты и способности раскроются в полную силу и мы познаем себя.

Из школьной программы мы знаем, что одноименные заряды отталкиваются, а противоположные притягиваются. Именно так часто и происходит у людей. Они находят непривлекательными тех, кто на одной с ними стороне кристалла. Притягивают же их те, кто имеет противоположный заряд проблемы. Иначе говоря, находятся на ее противоположной стороне.

Таким образом, тот, кто в роли нападающего, находит играющего роль жертвы. Противоположные по заряду пары притягиваются друг к другу для того, чтобы рассмотреть возможность увидеть всю ситуацию с другой стороны.

Нет плохих или только хороших людей, у всех есть свои задачи.

Каждый

человек также представляет собой многогранный кристалл. В зависимости от того, какой гранью мы поворачиваемся к нему, он выбирает собственную грань, соответствующую нашим задачам и ожиданиям, и поворачивается ею к нам. Нужен нам агрессивный человек – мы заставим другого повернуться к нам именно этой гранью. Наши ожидания рождают спрос, определяющий ту сторону, которой повернется к нам человек.

В каждой ситуации мы встаем на ту позицию по отношению к другим людям, которая может помочь им решить поставленную перед ними задачу, усугубив их проблемы. Если жить неосознанно, то наше окружение будет формироваться именно так, при нашем желании и бдительности мы сами можем сформировать позитивные взаимоотношения с окружающими, следя за своими ожиданиями и страхами. Мы можем по-разному встречать людей:

– Еще кто-то тащится, опять, наверное, будет неприятным и скандальным человеком.

– Вот идет прекрасный человек, с ним будет интересно работать.

Наши взаимоотношения зависят от нас!

Интересно отметить, что чем больше человек хочет нам нравиться, тем больше реализует наши негативные ожидания. Ведь его душа подбирает ту его грань, которая противоположна нашей. Таким образом все тайное в нас становится явным. Чем больше мы скрываем что-то, тем больше мы это притягиваем к себе в других людях. Так можно даже развить негативную сторону в человеке, постоянно борясь с ней и обращая на нее много внимания. Распространенные в обществе стереотипы поведения часто способствуют развитию болезней или плохих сторон в людях. Так, мы боремся с болезнью вместо того, чтобы «взращивать» симптомы выздоровления.

В человеке принято сначала рассматривать плохие стороны, а лучше было бы выискивать хорошие.

Боясь сглаза, мы часто отмахиваемся от хорошего, стремясь прибедниться или приписать себе плохое, тем самым мы создаем самосглаз.

Другой аспект взаимоотношений можно охарактеризовать старинной поговоркой:

В своем глазу бревна не разглядел, а в чужом – соломинку увидел!

Чем больше нас раздражает определенное качество в другом человеке, тем больше его есть в нас!

Мы задеваем своим «бревном» «соломинку» в глазу другого человека – так образуются временные связки, которые будут поддерживаться нами на уровне энергий, пока мы будем испытывать раздражение.

Совсем не обязательно искать в себе проявление раздражающих нас качеств, возможно, мы не позволяем себе их проявлять.

Мы можем запрещать вести себя так, как ведет и поступает этот человек, поэтому он будет постоянно у вас как бельмо в глазу. Возможно, нас воспитывали в детстве так, что теперь мы считаем недозволенным или неприличным вести себя соответствующим образом. Однако за этим поведением скрывается нечто, что привлекает нас. Вероятно, это та свобода, которой нам так недостает, или какое-то другое качество. Нас может раздражать то, как свободно проявляет себя этот человек и не встречает осуждения окружающих, которым нас так пугали наши родители. Сейчас многие люди страдают из-за устаревших представлений о деньгах – раньше большие деньги были только у воров, поэтому сейчас многие не позволяют себе получать больше денег. Хотя их раздражает роскошь, в которой живут другие, поменять работу на более высокооплачиваемую мешают старые представления о постоянном месте работы. Так устроен этот мир, что мы неизменно будем встречать людей, в которых нас раздражает определенная тема, пока не справимся с ней в себе самих.