Все тупые, кроме нас! Психология мирового бизнеса
Шрифт:
Конечно, в реальности, далеко не все, связанное с взаимоотношениями полов на службе, составляет предмет SH. Скажем, взаимная симпатия – норма. Однако если она проявляется в паре начальник-подчиненный, тут же поднимается красный флажок. Грань часто определить трудно. Вот для ориентира взятые из официальных источников примеры случаев, повлекших обвинения:
• присвистывание вслед понравившейся женщине;
• явно сексуальный взгляд (То есть любой, который могут счесть таковым: разглядывать девушку опасно, лучше отвернуться!);
• причмокивание, облизывание губ или зубов (разумеется,
• употребление или показ пищи провокационного вида (типа, пардон, банана или морковки);
• неприличный сексуальный жест (заметьте, в каждой стране они свои);
• разговоры на сексуальные темы (шутки с подтекстом, «мужские» анекдоты, распускание слухов, о том, кто и с кем…);
• намеки сексуального характера, не говоря уж о ругательствах (а все наши главные – из этого пакета);
• комментарии насчет одежды или тела (например: «Как вам идет эта блузочка с декольте»);
• предположения об отношениях объекта с мужем или другом, советы по здоровому образу жизни (типа: «Ты, наверное, не очень себя чувствуешь, потому что у мужа все времени нет…»);
• печатные или компьютерные материалы, имеющие отношение к сексу (любые – строжайшее табу на работе);
• попытки назначить свидание, продолжающиеся и после того как получен отказ;
• любые касания тела (так и просится – священной коровы) помимо приемлемого рукопожатия;
• попытка воспрепятствовать движению объекта (руки не растопыривайте!);
• вторжение в личное пространство (не придвигаетесь к женщине ближе, чем на полметра!);
• попытка дружески поцеловать или прикоснуться (похлопать опасно даже по плечу, не говоря уж о других частях тела);
• попытка физического или, что карается не менее сурово, морального принуждения к вступлению в половой контакт (мы знаем как трудно в таких случаях обвиняемой стороне что-то доказать, поэтому подобных поводов к обвинению в SH на работе американцы не дают давно).
Смех смехом, а если всерьез, уже угроза подачи иска по поводу SH действует очень эффективно. Потенциальный ответчик отлично знает, как дорого ему это может обойтись. Меры, принятые в бизнесе повсеместно, оздоровили обстановку в стране. Служебные отношения стали более эффективными. Это типичная иллюстрация известного социологам факта: соблюдение прав человека выгодно экономически. В Америке материальное производство не совмещают с эскорт-сервисом. Более того, никому там сегодня и в голову не придет нанимать секретаршу по внешним данным.
А вот наша действительность.
Серьезный сайт www.job.ru на запрос по разделу «Секретариат» с ключевым словом «интим» выдал: вакансий – 55. Типичный пример:
«Требуется личный ассистент руководителя: девушка с модельной внешностью, ПК, знание этикета, умение преподнести себя, располагающее общение. Интим с руководителем. Оклад от $2000».
Только одна из вакансий со словом «интим» не требовала от претендентки полной отдачи:
«Требуется помощник руководителя. Не сетевой маркетинг. Не Гербалайф. Не интим. Девушка со знанием ПК, психологии общения, эстетики, трудолюбивая,
Нашли основное различие? Да, именно женские услуги оплачиваются по максимуму. Секретарям-интимщицам кроме того обещают фитнес-центр, служебные командировки за границу, подарки и перспективы повышения по службе.
Иногда пометку «+ интим» помещают в заголовок вакансии, но чаще об этом пишут в тексте. Степень деликатности разная: от «Интим возможен, но только при взаимной симпатии» до «Интим обязателен, включая командировки». Чем прямее запрос – тем выше оклад.
На квалификацию смотрят просто:
«Стандартные навыки секретаря. Опыт работы желателен, но не обязателен».Образование: не имеет значения.
А вот что значение имеет:
• Эффектная (приятная, презентабельная) внешность, хорошая фигура.
• При выборе фото для резюме обратите внимание на ваши будущие обязанности.
• Фото обязательно: в деловом стиле и в купальнике (а лучше без, что будет вашим конкурентным преимуществом).
Достаточно. Понятно, чего хотят и чем озабочены наши руководители.
...
Вопрос армянскому радио: «Всегда ли харизматичный лидер harassm’атичен?»
А как российские претендентки?
Стандартная фраза женских резюме за рассмотренный период + «интим не предлагать». Но три девушки, имеющие престижное высшее и претендующие на зарплату втрое большую, чем их менее раскованные конкурентки, указали на готовность к близости с шефом.
Вот так. А ведь это только видимая часть айсберга.
...
Россия, как всегда, идет своим путем. Нам ведь необходимо резко повысить не только ВВП, но и рождаемость.
Тем не менее, исходя из исторического опыта, рискнем предсказать: недолго осталось ждать счастливого момента, когда закон по SH появится и в нашей стране.
...
Мы верим, что русскую женщину даже такое законодательство не сможет испортить, хотя американская народная мудрость и гласит: «Дамы, которые жалуются на то, что их рассматривают как объект секса, чаще всего имеют вид холодильника с головой».
Все национальные законодательства следуют общему курсу. Глобализация! В 2001 году положение, подобное американскому, приняли даже в Бразилии. Так что, ждите. Если Россия и далее пойдет по мировому, а не «особому» пути (а именно это в последние годы и происходит, о чем бы «так долго ни говорили большевики»), стадия «секретарей с интимом» будет пройдена довольно скоро. Эти изменения оздоровят обстановку на работе и будут способствовать росту экономики.