Литературная Газета 6367 ( № 15 2012)
Шрифт:
Поэтому надо поблагодарить президента за саму возможность создать "другое" телевидение, не такое, к которому нас приучили. Однако, исходя из предыдущего опыта создания ОРТ, мы знаем, что нужно реальное участие общественности и общественных организаций в создании, финансировании и формировании долгосрочной политики канала. В основу такой политики должны быть заложены культура и духовность. Это должно быть негосударственное, межконфессиональное, интернациональное, народное ТВ, не принадлежащее никакой одной партии, религии, национальности. Гендиректора канала должны выбирать и назначать члены наблюдательного совета, а не президент. Иначе это будет канал президента, а не общественный. Финансирование (даже первичное) не должно исходить от
Если эти принципы будут соблюдены, то, возможно, удастся создать телевидение, которое будет кардинально отличаться от той модели, которую блестяще показал Виктор Пелевин в Generation "П".
Кстати, в Москве телеканалу "ТВ Центр" с самого начала его работы присущи многие черты и функции, которые предполагаются в общественном телевидении. Прежде всего тесная связь со зрителем, работа с учётом критики, предложений, пожеланий жителей столицы. Есть у нас и предложения по созданию Общественного телевидения. Они начали поступать после того, как правительство города решило отказаться от финансирования окружного телевидения, в связи с чем освободились сотрудники, готовые делать качественное Общественное телевидение, мы готовы изыскать для этого средства. Круглый стол на эту тему Комиссия по культуре и массовым коммуникациям Мосгордумы планирует провести уже в середине мая.
Кстати
В самой маленькой книжной лавке вы найдёте больше стоящих мыслей, чем их было высказано по всем каналам ТВ за всю историю его существования.
Джон Барроу, английский физик-теоретик, писатель
Диктант мирового значения
Диктант мирового значения
РОДНАЯ РЕЧЬ
В акции по массовой проверке грамотности "Тотальный диктант", которая проходила в минувшую субботу на 116 площадках в 85 городах России и мира, приняли участие и стар и млад.
Московский вестник
Московский вестник
Молитвенное стояние в защиту веры, поруганных святынь Церкви и её доброго имени состоялось в минувшее воскресенье при каждом кафедральном соборе во всех епархиях Русской православной церкви. В Москве у храма Христа Спасителя собралось, по данным полиции, 65 тысяч верующих, и вопреки тревожным ожиданиям всё прошло без провокаций.
Впервые робот-экскурсовод провёл экскурсию по картинным галереям в Музее изобразительных искусств им. Пушкина для детей из детских домов и инвалидов. Каждый желающий мог управлять роботом дистанционно.
В филиале Государственного музея А.С. Пушкина - мемориальной квартире основателя нашей газеты - прошла презентация третьего заключительного тома романа Юрия Полякова "Конец фильма, или Гипсовый трубач". В ней участвовали поэт Андрей Дементьев, писатель Олег Попцов, режиссёр Андрей Житинкин, актёр Владимир Конкин, музыкант Владимир Пресняков-старший, заслуженная артистка России Галина Преображенская и молодые голоса "Романсиады" Наталья Кириллова (Н. Новгород) и Александр Бичёв (Воронеж), кинорежиссёр Борис Грачевский.
Таинства оптимизации
Таинства оптимизации
ИнтерНЕТ-ИнтерДа
[?] Что происходит со всеми предприятиями ВПК? Приходят новые менеджеры, по возрасту только после университетов, их присылают реальные хозяева - в большей части сотрудники аппарата правительства. Молодые "манагеры" начинают проводить на людях эксперименты по внедрению полученных книжных знаний из теории экономики.
Первым этапом практически у всех становится оптимизация численности работающих. Оптимизация численности означает только одно - сокращение. Далее - внедрение аутсорсинга. То есть вывод из штата предприятий работников обслуживания (увольнение собственной службы безопасности и принятие ЧОП, увольнение всех уборщиц и заключение договоров с клиринговыми компаниями, ликвидация гаража, увольнение всех водителей), распродажа автотранспорта и заключение договоров с транспортными компаниями на услуги.
Это стандартные первые шаги почти всех молодых менеджеров, после чего рапортуется о сокращении общехозяйственных затрат на 30-40% (а именно, выплат по статье "заработная плата"). При этом умалчивается, что такая оптимизация затрат приводит к увеличению выплат по сокращению, а выплаты по договорам аутсорсинга превышают имевшиеся выплаты по зарплате сотрудникам.
То есть происходит банальный перевод затрат из статьи "зарплата" в статью "прочие расходы". Но статья бюджета "зарплата" реально уменьшена, что очень нравится реальным хозяевам. А то, что статья затрат "прочие расходы" увеличивается больше, чем уменьшилась статья "зарплата", это так - текущая необходимость.
После проведения такой оптимизации численности доходят руки и до производств. Сначала проводится аттестация рабочих мест, аттестацию проводит привлечённая московская или питерская компания дистанционным образом. По результатам аттестации режутся зарплаты производственному персоналу. И опять отчёт реальным хозяевам - о сокращении затрат.
А далее ничего новые менеджеры не могут делать, так как в книжках, что им дали в университетах, описана только экономика торговли, а не производства, и что дальше делать с производственными компаниями, они не представляют.
С. МЕРКУЛОВ, ХАБАРОВСК
[?] Вы абсолютно правы. То же самое один в один сейчас происходит на горэлектротранспорте в Челябинске. Кроме того, что вы перечислили, ещё закрыли два депо, а всю зиму троллейбусы "осматривали" на конечных остановках. В войну старались загнать осмотры под крышу в тепло, а в ХХI веке выгнали людей на мороз, где даже смотровых канав нет. Ремонтные службы тоже вывели в отдельное ООО[?] Уроки Саяно-Шушенской ГЭС никого и ничему не научили. Зато бодро отрапортовали о снижении затрат на 40процентов. Какой-то кошмар в стране, а все делают вид, что ничего особенного не происходит.
Ан. БРИЛЁВ
[?] Во многом вы правы. Но вот я лично работал в своё время в ГосНИИ. Это такая неповоротливая махина! С кучей совсем ненужных надстроек. В современном мире практически неконкурентоспособная. И тут приходится выбирать - либо оптимизация, либо вообще закрытие предприятия. Вопрос очень тяжёлый, и одношагового решения проблемы попросту нет.
denis eroshenko
[?] Так ведь кроме воровской оптимизации нужно ещё знать, как кастрюли паять или ракеты запускать. Не знают ни того, ни другого!