Материально-техническое снабжение на современном предприятии от А до Я
Шрифт:
Пандемия COVID-19 со всей очевидностью показала критическую важность управления рисками цепочки поставок. Компании, которые заблаговременно внедрили практики Risk-Based Procurement, оказались гораздо более устойчивыми к шокам и сбоям, чем их конкуренты, и смогли быстрее восстановить свои операции. Способность идентифицировать и проактивно управлять рисками становится ключевой компетенцией современного снабжения.
Снабжение как услуга (PaaS – Procurement-as-a-Service). Традиционно производственные компании стремились развивать собственные закупочные компетенции, создавая внутренние подразделения снабжения
Эта модель особенно актуальна для средних и малых производственных компаний, для которых содержание собственной профессиональной службы снабжения зачастую неэффективно с точки зрения затрат. Используя сервисную модель, они получают доступ к экспертизе, технологиям и лучшим практикам ведущих провайдеров, экономя при этом на издержках. Провайдеры PaaS берут на себя выполнение таких функций, как анализ рынков и цен, поиск и квалификация поставщиков, проведение тендеров и переговоров, управление контрактами и поставщиками, анализ и оптимизация затрат. Оплата при этом привязана к конкретным результатам (например, в виде процента от достигнутой экономии), что обеспечивает четкую мотивацию провайдера.
Сервисная модель также дает производственным компаниям большую гибкость и маневренность, позволяя быстро наращивать или сокращать объемы закупочных услуг в зависимости от меняющихся потребностей бизнеса, выходить на новые рынки и категории без существенных стартовых инвестиций. А значит – более эффективно адаптироваться к волатильности внешней среды и запросам клиентов. С развитием цифровых платформ и инструментов потенциал модели PaaS будет только возрастать, делая профессиональные сервисы снабжения доступными для все более широкого круга производственных предприятий.
Снабжение 4.0 (Procurement 4.0). Это обобщающий термин для комплекса передовых подходов и технологий, призванных обеспечить переход закупочной функции на новый уровень в соответствии с концепцией Четвертой промышленной революции (Индустрия 4.0). По сути, это видение "снабжения будущего", базирующееся на максимальной автоматизации, интеллектуализации и интеграции всех процессов на основе киберфизических систем и промышленного интернета вещей.
В рамках этой концепции физические и цифровые цепочки поставок сливаются в единую "умную" экосистему, все элементы которой (предприятия, склады, транспорт, материалы, продукты) оснащены датчиками и постоянно обмениваются данными в режиме реального времени. Эти данные агрегируются и анализируются продвинутыми алгоритмами искусственного интеллекта, которые автономно принимают оптимальные решения по планированию закупок, размещению заказов, маршрутизации и отслеживанию грузов, контролю качества, прогнозированию спроса и рисков. Рутинные транзакционные процессы снабжения полностью автоматизированы и реализуются в виде смарт-контрактов на базе технологии блокчейн.
Взаимодействие между контрагентами строится по сетевому принципу и базируется на единых цифровых платформах и стандартах обмена данными, обеспечивающих полную прозрачность и прослеживаемость материальных потоков на всей протяженности цепочки создания стоимости. Использование виртуальной и дополненной реальности, цифровых двойников продуктов и процессов позволяет кардинально ускорить и удешевить инновационные циклы, симулировать и оптимизировать дизайн будущих изделий и производственно-логистические схемы. А 3D-печать и роботизация
Переход к Снабжению 4.0 потребует от предприятий не только масштабных инвестиций в цифровые технологии, но и глубокой перестройки операционных процессов, организационных структур, корпоративной культуры и компетенций сотрудников. Специалисты снабжения должны будут трансформироваться из простых "прожектеров и диспетчеров" в стратегов и инноваторов, свободно оперирующих большими данными и продвинутой аналитикой. Им придется научиться эффективно сотрудничать в кросс-функциональных и межорганизационных командах, мыслить в терминах конечного клиента и жизненного цикла продукта, постоянно адаптироваться к новым технологиям и бизнес-моделям.
Снабжение 4.0 – это больше, чем просто технологии. Это новая парадигма управления и новый образ мышления, в центре которых – создание добавленной стоимости, инновации, адаптивность и устойчивое развитие. И именно снабженческая функция, в силу своего уникального положения на стыке внутренних процессов компании и внешней экосистемы поставщиков и партнеров, может и должна стать лидером этой трансформации.
Подводя итоги, можно сказать, что представленные выше 10 методологий и подходов отражают главные направления развития снабженческо-логистической функции на современном этапе:
повышение эффективности и устранение потерь через внедрение принципов бережливого производства;
профессионализация управления категориями закупок и развитие экспертизы по ключевым рынкам;
обеспечение качества поставок через тесное сотрудничество с поставщиками и совместное решение проблем;
переход от ценового давления и краткосрочных сделок к стратегическому партнерству и совместному созданию ценности с ключевыми поставщиками;
интеграция процессов снабжения, производства, продаж в единый цикл планирования для обеспечения баланса спроса и предложения;
цифровизация и автоматизация рутинных процессов, внедрение предиктивной аналитики и искусственного интеллекта для принятия решений;
учет принципов устойчивого развития, ESG-факторов в стратегиях и операциях снабжения;
проактивное управление рисками цепи поставок, обеспечение устойчивости и непрерывности бизнеса;
использование сервисной модели и внешних ресурсов для повышения гибкости и адаптивности снабжения;
формирование стратегического видения Снабжения 4.0 и дорожной карты цифровой трансформации функции в соответствии с принципами Индустрии 4.0.
Важно понимать, что все эти подходы не являются взаимоисключающими. Напротив, лидеры снабжения стремятся интегрировать их в целостную систему, адаптируя и комбинируя лучшие практики под специфику и задачи своего бизнеса. Способность эффективно использовать этот расширяющийся инструментарий, постоянно экспериментировать с новыми концепциями и технологиями, наращивать компетенции и вовлеченность своих сотрудников – вот что действительно отличает снабжение мирового класса.
И этот путь непрерывного совершенствования никогда не заканчивается. Новые вызовы и возможности будут появляться и дальше – будь то роботизация, 3D-печать, блокчейн, большие данные, циркулярная экономика. И чем раньше снабженцы научатся ориентироваться в этом турбулентном ландшафте, предвидеть тренды и проактивно адаптировать лучшие решения, тем больший вклад они смогут внести в общий успех своих компаний. А значит – тем более захватывающей и многообещающей будет их собственная профессиональная траектория.