Пособие начинающему капиталисту. 84 шага к успеху
Шрифт:
Действительно, информация об обществе, участвующем в слиянии, исключается из государственного реестра, права и обязанности передаются вновь созданному лицу и ответственность по их исполнению ложится на его плечи. Казалось бы, вот он, желанный результат. Однако на практике дела обстоят несколько по-другому.
Следует обратить внимание на следующий момент: данный метод, как и присоединение, не может обеспечить 100 % гарантии ухода от ответственности. Поэтому если даже бывшим учредителям удается «сплавить» через слияние убыточный бизнес с обязательствами перед кредиторами (что само по себе маловероятно, поскольку
Бывшие «хозяева» могут быть привлечены к субсидиарной ответственности, и физическим лицам придется погашать долги собственным имуществом. В подобной ситуации лучшим выходом станет банкротство ООО.
Слияние может быть оправдано лишь в том случае, когда у компании «чиста совесть», однако нет желания ждать и расходовать средства на добровольную ликвидацию.
Но даже в этом случае ликвидация путем присоединения выглядит выигрышнее: порядок проведения последней процедуры несколько проще, кроме того, меньше и необходимые финансовые затраты.
10.3.2. Ликвидация ООО путем присоединения
Присоединение – это один из нескольких способов реорганизации юридического лица, в том числе ООО. Присоединение предполагает схему, при которой происходит правопреемство между несколькими уже действующими юридическими лицами. При этом одна или несколько организаций (присоединяемые) полностью прекращают свою хозяйственную деятельность и считаются ликвидированными, а другая (основная, организация-правопреемник) продолжает функционировать с учетом перешедших к ней прав и обязанностей. Часто данная процедура помогает совершать операции по «укрупнению бизнеса» – объединению нескольких дочерних компаний.
Однако нас интересует другое: присоединение, как и слияние, позволяет в конечном итоге добиться ликвидации юридического лица, пусть и с некоторыми оговорками.
Основных преимуществ можно выделить целых два:
во-первых, процедура присоединения не требует получения справок об отсутствии задолженностей перед ПФР и ФСС.
Казалось бы, пустяк, однако получение таких справок может занять очень длительный срок. Недаром на этот этап при слиянии выделяется целых два месяца;
во-вторых, размер госпошлины несколько меньше: при слиянии придется выложить 4 тыс. рублей, при присоединении – около 1,5 тыс.
Однако нужно помнить, что, будучи альтернативным способом ликвидации, любая реорганизация, как и смена генерального директора и учредителей, влечет за собой вполне определенные риски. Речь идет о субсидиарной ответственности. Если компания нахватала долгов в момент руководства бывших учредителей, то, скорее всего, именно им и придется отвечать за старые «грехи», даже если к ответственности изначально будет привлечена
Целесообразно проводить реорганизацию через присоединение компаний без долгов как альтернативу официальной добровольной ликвидации, позволяющую сэкономить немалое количество времени и средств.
10.3.3. Для любителей острых ощущений. Банкротство
К процедуре банкротства прибегают в случае, когда юридическое лицо (ООО) не имеет возможности погасить долги перед кредиторами.
Именно поэтому это самый оптимальный способ ликвидации ООО с долгами. В случае, если юридическое лицо (ООО) не в состоянии погасить задолженность перед кредиторами в течение 3 месяцев с того момента, когда она должна быть оплачена, и сумма долга составляем не менее 100000 (ста тысяч) рублей, его можно признать банкротом.
По сути, это единственный легальный и законный способ избежать ответственности и претензий. Завершающим этапом в процедуре банкротства считается исключение юридического лица из ЕГРЮЛ, то есть результат аналогичен результату добровольной ликвидации.
Постараемся понять, чем же банкротство может быть полезно для предпринимателя.
Когда же эта процедура, все-таки, оправдана. Может быть, следует выбрать что-то другое?
Полезно помнить, что ответственность учредителя на данный момент вовсе не ограничивается размером уставного капитала, как это было раньше. После вступления в 2009 году в силу поправок в закон «О несостоятельности (банкротстве)» и над руководителем, и над учредителями нависла новая опасность – риск быть привлеченными к субсидиарной ответственности. При этом такое привлечение эффективный и распространенный инструмент воздействия со стороны кредиторов, и при обсуждении целесообразности банкротства не стоит забывать об этом.
Основные плюсы банкротства:
единственный законный способ очистить предприятие от долговых обязательств перед бюджетом, банками и его сотрудниками;
освобождение от ответственности (налоговой, административной и уголовной) всех учредителей (участников), директора и главного бухгалтера;
возможность спасти активы юридического лица практически в полном объёме.
К недостаткам стоит отнести:
крайне длительный срок проведения процедуры;
для гарантированной защиты интересов должника проводить процедуру ликвидации должен «свой» лояльный ликвидатор, что неизбежно приводит к высокой стоимости услуг.
Итак, резюмируя приведённую выше информацию, заключим, что процедура банкротства не всегда полностью оправдывает себя.
В случае небольших долгов, не слишком активной деятельности, отсутствии значительных активов рекомендуем обратить внимание на альтернативные способы.
Но при наличии у фирмы:
высоких долгов;
активной финансовой истории и больших оборотов;
«темных пятен» в репутации;