Как Повысить Продуктивность
Шрифт:
Мы , как Робокопы , увешаны стереотипами , ролями и заблуждениями .
Мы словно живем в общежитии , где каждый обитатель прикидывается НАМИ и настаивает на своей правоте .
В такой ситуации чертовски трудно быть ДЕЙСТВИТЕЛЬНО продуктивным .
Не станем вдаваться в подробности полного освобождения от порочной механики ума – рассмотрим лишь тактические
быстродействующие приемы для того , чтобы ей противостоять .
Написанное же выше вспоминайте ,
Это не вы сомневаетесь – а вся « общага » внутри вас .
И это тесно связано с темой сегодняшнего урока…
Как вам уже известно способность это :
Сбор информации + Принятие решения + Действие
Когда вы ставите дедлайн – вы включаете эту формулу , и теперь на три ее шага у вас будет отведено ограниченное время – вам будет не до коллекционирования кучи нужных и не нужных данных , не до рассусоливания и не до зависания на этих трех шагах .
Вам некуда бежать - вы либо выигрываете , либо проигрываете .
И поэтому вы действительно выкладываетесь по - максимуму .
Это и есть секрет предельно высокой
продуктивности .
Повышение вашей продуктивности – это ВСЕГДА рост ваших способностей .
И , наоборот : чем вы реально СПОСОБНЕЕ , тем вы продуктивнее .
Если бы всем рулил « ум », то мы бы видели , что умные люди ВСЕГДА успешны – а это ни хрена не так .
У вас случайно нет поблизости умного ботаника , который не знает как свести концы с концами ? :)
Нет ли у вас приятеля , который накупил себе туевую хучу книг и курсов по самомотивации – но , тем не менее , все такой же ленивый лузер -нищеброд , как и раньше ?
В таких случаях мой отец говорил :
« Умная голова дураку досталась ».
Сказано в точку…
Запомните :
« Ум – это совсем не причина повышения продуктивности , а чаще причина ее падения ».
Общий подход
Важно :
“ Одним из лучших способов стать гением продуктивности является возвращение себе способности неосознанно выполнять продуктивные , выгодные действия ”.
Мы делаем это постоянно – но , как правило , с теми действиями , которые продуктивными не являются
Мы можем завязать шнурки на ботинках , совершенно не прилагая усилий и не уделяя этому никакого внимания .
Мы можем вести машину , не задумываясь над процессом вождения .
Мы можем ходить , есть , заниматься сексом , не размышляя об этом .
А если бы мы так же точно зарабатывали деньги или писали книги ?
Отступим на шаг назад…
Вспомните , когда вы первый
( Кто не умеет водить машину – вспомните любой другой сложный навык , которому вы учились )
Это было нелегко , не так ли ?
Процесс зажигания , выжимания сцепления , переключения скоростей , маневрирования , оценки дорожной ситуации , пешеходов , перекрестков - и масса других факторов , важных для безопасности – все это сильно грузило мозг .
Такая куча действий…
Однако , сейчас вы ведете машину без проблем – болтая с пассажирами , отвечая по мобильнику или даже жуя бутерброд ( если уж совсем отморожены )
Какое действие в вашем бизнесе самое выгодное ?
Возможно , получение новых клиентов .
Значит , вам необходимо знать и уметь легко и без усилий применять хотя бы три метода достижения этого с минимальными расходами .
Хотя бы ТРИ…
Ну , а если бы вы знали и умели ( так же легко и непроизвольно ) применять , скажем , 300 различных методов для достижения той же цели ?
Полезно было бы знать такое ?
Значит , нашей задачей является на данном этапе построение таких неосознаваемых “ систем эффективности ”, которые помогали бы нам достигать результатов настолько быстро и эффективно , насколько возможно .
При этом не позволяя вмешиваться нашему “ тормозиле ” – уму .
В чем особенность таких систем ?
Системы “ повышения продуктивности ” имеют несколько характеристик , помогающих им быть эффективными :
1. Они имеют результат , непосредственно “ зашитый ” в них , и этот результат опирается на дедлайн ( о чем вы знаете из предыдущих уроков ).
2. Они делаются так , чтобы вы могли как можно быстрее применить их неосознанно – не тратя на это лишние силы и внимание .
Реальный пример…
Как известно , ваш покорный слуга силен в написании книг и в создании различных эффективных курсов ( наподобие того , что вы сейчас изучаете ), основанных на современных высокотехнологических новинках .
Естественно , если бы я не имел определенной системы , помогающей мне создавать книги и курсы быстро ( иногда всего за два - три дня ) и качественно , то бренд Консильери не был бы таким авторитетным .
И , конечно , такая система у меня есть .
Ясен пень , написать книгу за 2-3 дня – скорее исключение , чем правило ( я не отношусь к категории среднестатистических авторов ), но , именно отработанная система отвечает за быстрое создание , вычитку и “ зафиналивание ” моих творений .