Малыш: мамино счастье
Шрифт:
Альтернатива детскому саду
Сидеть дома до школы и не общаться ни с кем, кроме близких – это такой же крайний вариант, как и проводить в детском саду по 12 – 14 часов 5 дней в неделю. Поэтому если нет никакого желания отдавать свое сокровище в детский сад и есть возможность воспитывать его дома, надо подумать над тем, как совместить уютную домашнюю атмосферу с посте пенным расширением круга общения малыша . Эмоциональная защищенность ребенка (которую создает близость мамы или другого заботливого человека) – это очень хорошо. Но после трех лет ему просто необходимо уже самому учиться взаимодействовать с другими детьми и чужими взрослыми, преодолевать конфликтные ситуации. Что в таком случае может служить хорошей альтернативой обычному детскому саду?
Мэри
Все мамы знают: самая большая головная боль – это не капризы и кризисы, не раскиданные игрушки и даже не устройство в садик. Самая большая головная боль – это с кем оставить ребенка, пока мама на работе/ в отпуске/в себе?
Обычно выбирают из двух почти равнозначных кандидатур – бабушки (если она, конечно, рядом и не очень отказывается) и няни.Няня в современной России:
Нынешняя няня – это женщина со средним специальным (желательно медицинским, педагогическим) или высшим образованием, имеющая детей (и внуков), то есть обладающая собственным опытом ухода, воспитания и взаимодействия с детьми.
Современная няня, как правило, совмещает две функции – традиционной няни (покормить, погулять, уложить спать, убрать детскую, постирать вещи) и гувернантки (обучение и развитие, подготовка к школе). Нередко к этому добавляется и третья функция – помощницы по хозяйству (уборка, приготовление еды, глажка).
Это только на первый взгляд кажется, что вариант с бабушкой – однозначно лучший. Мало, кто знает: самые сложные отношения и тяжелые конфликты возникают чаще всего не между «работодателем» и «наемным работником», а как раз между близкими и родными людьми.
Чем платить бабушке?
Плюсы бабушки очевидны. Бабушка – это большая безопасность. Она любит внука (мы сейчас говорим о нормальных бабушках) и уж точно не сделает ему ничего плохого. Это для нее родной человечек, «ее кровь», а потому ей важно, каким он вырастет.
Редкая бабушка будет брать регулярную плату за то, что она «сидит» с малышом. Но также редкая бабушка будет следовать четким инструкциям мамы, не уклоняясь от них ни на шаг: у нее свои взгляды на вопросы ухода и воспитания ребенка (и дочь/невестка здесь для нее не авторитет). «Свои взгляды» могут трансформироваться во вмешательство в жизнь семьи, наставления и поучения, которым придется следовать уже маме.
Из-за того, что бабушка – близкий родственник, с ней сложно обговаривать «права и обязанности». В конце концов, она ничего никому не должна. Бабушек не нанимают, их просят о помощи, а потому они в свою очередь вправе рассчитывать на уважение, внимание к себе, заботу и благодарность разной степени выраженности. А потому «платить» бабушке все равно придется, и для кого-то эта плата может оказаться совсем непосильной.
Няня же – наемный работник, что сразу устанавливает в отношениях нужную дистанцию (главное – ее держать!). Обязанности няни обговариваются в контракте, с нее можно много чего спросить, не боясь испортить отношения. С другой стороны, няня – чужой человек. Она может превосходно выполнять все «формальные» родительские требования, но дарить ласку и тепло ребенку она не обязана, как не обязана и болеть за него душой. Она может вообще «не уметь» этого делать. И это самая большая проблема.
Подчас у мам нет выбора, кого «приставить» к ребенку – бабушку или няню. Но как бы ни сложились обстоятельства, главное помнить: мама не обязана любой ценой, забывая себя, везде и всегда быть вместе с собственным ребенком. Но она обязана сделать так, чтобы ее малыш чувствовал себя любимым, а рядом с ним был теплый, надежный, «принимающий» человек, на которого во всем можно положиться .
Что требовать от няни?
Документы:
1. Паспортные данные (можно сделать ксерокопию паспорта).
2. Недавнюю медицинскую справку о состоянии здоровья (желательно с отметками о флюорографии, психоневрологического диспансера, дерматовенеролога, нарколога, результатами анализов – на ВИЧ, RW, гепатит В) [192] .
3. Диплом об образовании.
4. Рекомендации с прежних мест работы (если есть).
Обязанности:
1. Традиционный уход:
•
• приготовление пищи для ребенка, кормление;
• гигиенические процедуры;
• прогулки;
• поддержание порядка в детской комнате, уход за детскими вещами (стирка, глажка), игрушками;
• посещение детских учреждений (поликлиника, центры развития, детский сад).
2. Обучение и развитие (развивающие игры, лепка/рисование, чтение книг, подготовка к школе).
3. По договоренности с родителями возможна также уборка квартиры, приготовление пищи на всю семью и прочее.
4. Соблюдение правил безопасности, строгое выполнение требований родителей и предписаний врача.
5. Оказание первой медицинской помощи (при необходимости).Душевные качества и навыки:
Уравновешенность, внимательность и ответственность, доброта, чистоплотность, понимание потребностей ребенка, умение ладить с детьми, играть с ними. Правильная речь.
Оптимальный возраст:
35 – 60 лет.Моя подруга Марина считает так : «Няня – это моя помощница, мои «вторые руки», на которую я могу положиться. Это человек, у которого есть своя личная жизнь, и который не растворяется во мне и моих детях, однако же интересуется их внутренним миром и их развитием. Если выражаться в бизнес-терминах, няня – это младший партнер. Мы можем иметь разные точки зрения, она может высказывать свою, и если ее мнение кажется мне более правильным, я его приму. Но если у меня есть свое видение воспитания моих детей, то няня должна его принять и следовать ему. Я могу положиться на нее, а она может рассчитывать на помощь с моей стороны. Мы честно рассчитываем рабочее время, я вовремя выплачиваю зарплату. Но и она, и я понимаем, что это честно заработанные деньги – не милостыня, но и не подарок. Просто это такая работа – помогать маме».
Где искать няню?
Прежде чем кого-то искать, надо определиться для себя, какая няня нам нужна: предпочтительный возраст, образование, график работы, оплата (включая больничные и отпуска), обязанности, требования (для меня, например, непременным требованием было то, чтобы няня не смотрела телевизор и обязательно в квартире носила домашнюю одежду). Возможность внеурочной работы (по вечерам, в выходные, праздники), возможность выезда на дачу летом. Наличие у няни своих детей, определенного опыта работы (какого?) и так далее.Возможный график работы:
1. Полный день (например, с 8 до 19 часов).
2. Несколько часов день.
3. Несколько раз в неделю.
4. Для прогулок, сопровождения ребенка в спортивные секции или центр развития.
5. С проживанием в доме/квартире.Первое интервью по телефону
(если ищем няню самостоятельно)
1. Говорим, какая няня нам нужна: к ребенку какого возраста, на сколько часов в день, в какие дни недели (отдельно – про праздники и выходные), а также район проживания.
2. Спрашиваем няню про ее опыт и навыки: возраст, образование, семейное положение, прописка, где раньше работала, сколько времени, что входило в круг обязанностей (как проходил ее рабочий день), почему уволилась, есть ли рекомендации, медицинская справка.
3. Рассказываем, что будет входить в круг ее обязанностей в нашей семье.
4. Оговариваем оплату: «Во сколько вы оцениваете свои услуги?» Говорим, сколько мы готовы ей платить.
5. Если всех все устраивает – назначаем очную встречу.Сколько стоит няня?
Точно сказать очень сложно: цены меняются в зависимости от квалификации няни, от региона, к тому же их подстегивает инфляция. Средние цены для крупных городов:
• Няня-воспитатель – от 150 – 200 руб./час.
• Гувернантка [193] – от 200 – 250 руб./час.
• Няня/гувернантка с проживанием – от 30 000 руб./месяц.
Оплата больничных, отпусков и «простоев» няни – тоже неоднозначный вопрос: все решается индивидуально, в зависимости от того, кто кем больше дорожит – няня своей работой или семья своей няней.
Увеличение заработной платы (при сохранении прежних обязанностей) обычно осуществляется раз в год.