Меня зовут господин Мацумото!
Шрифт:
Пока на одном рабочем фронте ситуация ухудшалась, на другом налаживалась, чего я совсем не ждал. В эфир ушла снятая мною реклама с госпожой Микадо. По словам знакомых ребят из отдела продаж компании Айнэ, она дала отличный эффект, превысивший наши ожидания. Тодороки-сана за это даже похвалили на общем собрании директоров. Его удачный ход отметил сам господин Мацудара Тацуми. Хотя моя фамилия на собрании никак не фигурировала, все заслуги отдали Тодороки-сану, но, кто хотел, тот узнал фамилию человека, принёсшего ему успех.
Одним из них оказался директор ПР службы Мацудара-корп, Широнами Сэтору. Он как раз искал кого-нибудь,
Широнами-сана ничуть не волновало, что я работаю по другой специальности и вообще, уже занят. Он действовал по принципу, раз у меня дважды получилось снять достойные вещи, заслужившие похвалу высшего руководства корпорации, учитывая презентацию отеля, значит, получится и в третий. Напоследок, улыбнувшись доброй, отеческой улыбкой, директор ПР службы выдал напутствие: «За хорошую работу наградим, за плохую накажем». Всё, как обычно. У нас так стенгазету рисовали не те, кто умеет, а те, кто первым попался на глаза, то есть, кого назначили. Не зря говорят, что наградой за качественно сделанную работу, чаще всего становится новая работа.
Когда Мизухо-сан получила приказ, она некоторое время вертела его в руках, не понимая, под каким углом на него посмотреть, чтобы понятное стало разумным? Не добившись успеха, переложила это бремя на меня.
— Мацумото, ты в кинематографе что-нибудь понимаешь? У тебя есть опыт школьного кружка, литературного клуба, или опыт участия в конкурсах режиссёров? Может, ты любишь снимать всё происходящее на телефон? Например, дома или в метро.
— Мизухо-сан, я не извращенец, чтобы снимать в метро. К сожалению, у меня нет соответствующего опыта, но я готов приложить все силы на благо нашей компании, — сказал то, что от меня хотели услышать.
— Хорошо. Тогда постарайся, — несколько растерянно пожелала мне удачи, не понимая, почему вдруг выбрали меня.
В то же время радуясь, что не выбрали Ёсиду или Рурико. Она подозревала, либо директору Широнами не нужен положительный результат, либо нужен отрицательный. Впрочем, своё мнение Мизухо-сан благоразумно оставила при себе. Судя по злорадной улыбке Нагано, тот уже предвкушал, как я опозорюсь, тоже пожелав удачи. По такому случаю меня освободили от рабочих обязанностей, вновь взвалив их на Ёсиду. За что тот удостоил меня осуждающего взгляда, намекая, ну сколько можно? Работаю за двоих, а получаю за одного. Пришлось понимающе кивнуть, обещая возместить моральные страдания. Куплю ему ящик бананов, если ещё раз ошибётся.
Тамаки сходила в бухгалтерию и принесла оттуда банковскую карту, на которую мне уже перевели деньги, выделенные на съёмки. Заодно передав предупреждение: «Делай что хочешь, но в рамках бюджета. И не дай Аматерасу, не отчитаешься
Грустно выслушав пожелания «щедрых» женщин, поинтересовался, принимаются ли ими расписки, написанные кровью? Оказалось, принимаются, но только с чеком, после уплаты всех налогов. Ах, им ещё и справку из больницы предоставить о том, что кровь не заразная?
Сев на своё кресло, покрутившись в нём, чтобы успокоиться, глубоко задумался, прикидывая, с чего начать. Мне срочно нужен сценарий, оператор и актёр, чтобы понимать, что снимать, кто это будет делать, и кто будет за это отвечать. Скорее всего, от меня ожидают, что я буду ходить по всему зданию и снимать на камеру происходящее. Оставлять комментарии по поводу увиденного. Брать интервью, рассказывать историю нашей компании, её руководителей, знакомить зрителей с сотрудниками. Конечно, так проще всего снять фильм, однако, что тогда в нём будет интересного? На раз посмотреть и забыть, как страшный сон свободолюбивого человека. Если уж браться за дело, то нужно сделать его хорошо. Нужно показать что-то особенное, значимое, заставляющее зрителей испытывать эмоции и сопереживать показанным на экране героям. Значит, придётся примерить на себя костюм режиссёра, а не домашние шорты блогера. Всё равно его ниже пояса не видно.
Мысль начала работать, подстёгивая воображение, от которого захватывало дух и хотелось срочно заказать плакат с японскими телепузиками, как пример того, до чего может довести излишний креатив. Но всё же, где взять актёра, который будет приковывать к себе внимание, не размазывая его тонким слоем по всему зданию? Не своё же лицо засвечивать на экране. Ещё фильму нужны действия, а не монотонный голос за кадром, напоминающий гида в экскурсионном автобусе. Лучше всего показать зрителям абсолютно реалистичную историю маленького человека в стенах большой компании. Его ежедневные «страдания» и неописуемую радость от маленьких житейских радостей. Вот с чем нужно идти на конкурс. Задачу мне поставили по максимуму, буду её реализовывать.
Сценарий фильма я решил не сосать из пальца, как некоторые, а заказать у профессионала. Хорошо, что в этот раз меня назначили начальником. Основная задача начальника не сделать всё самому, а найти людей и правильно организовать процесс их труда. Для начала принялся изучать тематические форумы, просить советы у умных людей, анализировать готовые работы кандидатов в сценаристы. Топовые, именитые авторы мне не нужны, бюджет картины их не потянет. Найду какого-нибудь подающего большие надежды новичка. Но всё же, о ком будет фильм? Эта мысль не давала покоя, мешая сосредоточиться на чтении.
Задумчивым взглядом посмотрев на коллег, медленно поворачивая голову, остановил его на Йори. Стажёр! От моей внезапно появившейся плотоядной улыбки он вздрогнул. Кто, как не бедный Йори(к) сможет с горящим, ещё не замыленным взором, при жизни рассказать обо всех радостях и невзгодах, испытанных в нашей компании? А ещё, кто-то должен таскать аппаратуру за старшими товарищами и вовремя им поддакивать, напоминая, насколько они гениальны. Нужен кто-то не сильно занятый и ещё более бесправный. Стажёры в крупных японских компаниях — это существа вроде Добби из фильмов о Гарри Поттере.