Мой адрес - Советский Союз. Том 4. Часть 2
Шрифт:
В целях закрепления кадров руководящих работников и специалистов в колхозах и совхозах и усиления их материальной заинтересованности было признано необходимым:
— повысить уровень оплаты труда руководящих работников, специалистов и служащих совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий;
— распространить на молодых специалистов сельского хозяйства, прибывавших по направлению после окончания высших и средних специальных учебных заведений на постоянную работу в колхозы, совхозы и другие государственные сельскохозяйственные предприятия, действие пункта 11 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 мая 1979 г. № 466 в части обеспечения
— распространить на выпускников высших и средних специальных сельскохозяйственных учебных заведений, направляемых на работу в совхозы и другие государственные сельскохозяйственные предприятия, порядок и условия выдачи единовременного пособия на хозяйственное обзаведение (до 6 месячных должностных окладов), установленные пунктом 32 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 1 сентября 1977 г. № 820.
Рекомендовать колхозам применять порядок оплаты труда и льготы для руководящих работников и специалистов, установленные настоящим постановлением.
Советам Министров союзных республик и Центросоюзу было поручено обеспечить первоочередную продажу руководящим работникам и специалистам хозяйств, отделений, бригад и других производственных подразделений сборных конструкций домов, строительных материалов и оборудования для индивидуального жилищного строительства.
Перед местными партийными, советскими и сельскохозяйственными органами, Министерством сельского хозяйства СССР и другими министерствами и ведомствами, имевшими сельскохозяйственные предприятия, была поставлена задача осуществить дополнительные меры по совершенствованию переподготовки и повышению квалификации руководящих кадров и специалистов. Было поручено усилить требования к отбору кандидатур для учебы на отделениях подготовки руководящих кадров и в школах управления сельским хозяйством. Направлять на обучение действительно перспективных работников, положительно зарекомендовавших себя на практике, способных в дальнейшем возглавить более крупные участки колхозного и совхозного производства.
Было признано целесообразным, чтобы предложения сельскохозяйственных органов по составу слушателей отделений подготовки руководящих кадров и их распределению на работу утверждались ЦК компартий союзных республик, крайкомами, обкомами партии, а по составу слушателей школ управления сельским хозяйством — горкомами и райкомами партии.
На высшую школу управления сельским хозяйством было возложено методическое руководство работой факультетов и отделений повышения квалификации руководящих кадров и специалистов сельского хозяйства, школ управления сельским хозяйством, а также координация научных исследований по вопросам повышения квалификации сельскохозяйственных кадров.
В целях более полного обеспечения колхозов, совхозов и других сельскохозяйственных предприятий инженерами различного профиля, ветеринарными врачами, бухгалтерами Министерству сельского хозяйства СССР и Министерству высшего и среднего специального образования СССР было поручено расширить их подготовку, и прежде всего в учебных заведениях, расположенных в Нечерноземной зоне и Центрально-Черноземном районе РСФСР, в районах Сибири, Северного Казахстана и Дальнего Востока, в пределах установленных на 1982—1985 годы планов приема в высшие и средние специальные учебные заведения.
Был разрешен прием на подготовительные отделения сельскохозяйственных вузов по рекомендациям колхозов и совхозов выпускников общеобразовательных школ — членов ученических производственных бригад без годичного стажа работы. Было рекомендовано шире практиковать направление сельской молодежи на
Министерству сельского хозяйства СССР и Советам Министров союзных республик было предложено осуществить необходимые мероприятия по дальнейшему укреплению сельскохозяйственных учебных заведений высококвалифицированными преподавательскими кадрами, улучшению жилищных условий, медицинского и культурно-бытового обслуживания студентов, учащихся, слушателей и преподавателей.
Советам Министров союзных республик было поручено предусмотреть первоочередную продажу легковых автомобилей и мотоциклов специалистам сельского хозяйства, руководителям производственных подразделений колхозов и совхозов, направляя на эти цели до 50 процентов рыночного фонда мотоциклов с колясками и до 30 процентов легковых автомобилей. Госкомсельхозтехника СССР и Советы Министров союзных республик обязаны были обеспечить улучшение технического обслуживания легковых автомобилей колхозов совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий, а также автомобилей, принадлежавших руководителям и специалистам хозяйств и используемых ими для служебных целей.
Было признано целесообразным учредить почетное звание «Заслуженный работник сельского хозяйства СССР» - для присвоения работникам сельскохозяйственного производства за многолетнюю, плодотворную деятельность и большой вклад в развитие этой отрасли.
Редакции центральных местных газет и журналов, Государственный комитет СССР по телевидению и радиовещанию, Государственный комитет СССР по кинематографии должны были всесторонне и глубоко раскрывать формы и методы работы лучших руководителей и специалистов колхозов и совхозов, опыт партийных, советских профсоюзных, комсомольских и сельскохозяйственных органов по подбору, воспитанию и расстановке кадров. Государственному комитету СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли было поручено обеспечить выпуск серии книг, брошюр, плакатов, рассказывающих о передовых руководителях и специалистов сельского хозяйства.
О мерах по усилению материальной заинтересованности работников сельского хозяйства в увеличении производства продукции и повышении ее качества.
Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР признали необходимым осуществить мероприятия, направленные на усиление материальной заинтересованности работников сельского хозяйства в увеличении производства продукции и повышении ее качества. Постановлением предусматривалось повсеместное внедрение в сельскохозяйственное производство коллективного подряда, обеспечивавшего более высокие показатели труда, экономию ресурсов, расширение практики натуральной оплаты и поощрение за повышение рентабельности производства.
Директорам совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий было предоставлено право устанавливать на срок до 5 лет для рабочих бригад и звеньев, работавших по коллективному подряду, стабильные расценки и размер доплат за полученную продукцию, исходя из планового тарифного фонда заработной платы, увеличенного до 150 процентов в зависимости от уровня урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности скота и птицы.
Было разрешено устанавливать для рабочих бригад и звеньев, оплата труда которых производилась по аккордно-премиальной системе, стабильные расценки за продукцию растениеводства применительно к порядку, предусмотренному подпунктом «В» п. 1 постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 2 апреля 1970 г. № 227 для рабочих, занятых в животноводстве.