Мой адрес - Советский Союз. Том 4. Часть 2
Шрифт:
Руководителям совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий было разрешено также объединять средства, предусмотренные действующими положениями по оплате труда, включая дополнительную оплату за продукцию и высокое качество работы, а также премии для оплаты труда рабочих по прогрессивно-возрастающим расценкам за продукцию.
Вводилось премирование руководящих работников и специалистов совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий за достижение лучших экономических показателей. Премии указанным работникам выплачивались:
— за обеспечение рентабельности
— за каждый процент повышения обшей рентабельности хозяйства по сравнению с уровнем, достигнутым в предшествующие 5 лет.
Было предоставлено право директорам совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий по согласованию с комитетами профсоюза выплачивать за счет экономии, полученной против установленного норматива или планового фонда заработной платы, надбавки к тарифным ставкам и окладам:
— рабочим за совмещение профессий и выполнение установленного объема работ с меньшей численностью работников — в размере до 70 процентов ставки (оклада);
— инженерно-техническим работникам и служащим за высокую квалификацию, совмещение должностей и выполнение установленного объема работ с меньшей численностью работников — в размере до 50 процентов должностного оклада. Надбавки инженерно-техническим работникам и служащим за высокую квалификацию устанавливались в пределах до одного процента фонда заработной платы хозяйства.
Директорам совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий в дополнение к действовавшему порядку было разрешено:
— производить выдачу бесплатно зерна рабочим бригад и звеньев, занятым выращиванием зерновых культур, в размере до 15 процентов сверхпланового валового сбора по бригаде (звену);
— выдавать в счет заработной платы работникам хозяйств, а также гражданам, привлеченным на уборку урожая и принимающим активное участие в сельскохозяйственных работах, зерно в количестве до 1,5 килограмма за выполненную нормо-смену;
— выдавать в счет заработной платы работникам хозяйств, а также гражданам, принимающим активное участие в выращивании и уборке картофеля, овощей, плодов, ягод, винограда, бахчевых и кормовых культур, продукцию в размере до 15 процентов планового и, по усмотрению руководителя хозяйства, в размере не более 30 процентов сверхпланового валового сбора этой продукции.
Министерству сельского хозяйства СССР и Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам было поручено установить дифференцированные по союзным республикам, а Советам Министров союзных республик — по автономным республикам, краям, областям и районам размеры выдачи натуральной оплаты всем работникам, принимавшим активное участие в выращивании и уборке сельскохозяйственных культур.
Колхозам было рекомендовано применять для колхозников меры материального стимулирования, предусмотренные настоящим постановлением.
В Центральном Комитете КПСС, Совете Министров СССР и ВЦСПС. О дополнительных мерах по закреплению в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях работников, занятых в животноводстве.
Центральный
ЦК КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС признали необходимым распространить на рабочих совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий, занятых в животноводстве:
— порядок и условия выплаты надбавок к заработной плате за непрерывный стаж работы в данном хозяйстве, установленные постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 апреля 1966 г. № 311 (с последующими изменениями и дополнениями) для трактористов-машинистов соответствующей зоны;
— дополнительные отпуска, предусмотренные постановлением Совета Министров СССР от 19 февраля 1965 г. № 96 и постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 14 апреля 1971 г. № 222 для трактористов-машинистов соответствующей зоны.
В стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск за непрерывный стаж работы, засчитывать период работы, начинал с 1 января 1981 года.
Введение указанных надбавок к заработной плате за непрерывный стаж работы и дополнительных отпусков осуществить:
— в районах Сибири, Дальнего Востока, Урала, Нечерноземной зоны РСФСР и в Центрально-Черноземном районе — с 1 января 1983 года;
— в других районах РСФСР, Украинской ССР, Белорусской ССР, Казахской ССР, Литовской ССР, Молдавской ССР, Латвийской ССР и Эстонской ССР — с 1 января 1984 года;
— в остальных районах страны — с 1 января 1985 года.
Колхозам было рекомендовано применять предусмотренные в настоящем постановлении меры по закреплению кадров в животноводстве.
В ЦЕНТРАЛЬНОМ КОМИТЕТЕ КПСС И СОВЕТЕ МИНИСТРОВ СССР. О мерах по дальнейшему улучшению жилищных, коммунально-бытовых и социально-культурных условий жизни сельского населения.
Центральный Комитат КПСС и Совет Министров СССР приняли постановление «О мерах по дальнейшему улучшению жилищных, коммунально-бытовых и социально-культурных условий жизни сельского населения». Постановление было утверждено состоявшимся 24 мая Пленумом ЦК КПСС.
Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР отметили, что после мартовского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС в стране были осуществлены крупные меры по решению социальных проблем села и переустройству сельских населенных пунктов. Только за последние две пятилетки были введены в эксплуатацию жилые дома общей площадью 294 млн. кв. метров. Многие села коренным образом меняли свой облик, приобретали черты крупных населенных пунктов со всеми видами культурного и бытового обслуживания населения.
Однако осуществлявшиеся в этой области меры еще были недостаточны. Не полностью выполнялись задания по вводу в эксплуатацию жилых домов, объектов коммунального хозяйства и культурно-бытового назначения, имелись недостатки в культурном, бытовом, медицинском и торговом обслуживании сельского населения. Нуждалась в дальнейшем развитии сеть внутрихозяйственных дорог.