Психотехнология управления людьми. Практическое руководство
Шрифт:
11. Обычно, скромность увеличивает в человеке его ... (что?)
12. Человек склонен быстро подмечать в себе маленькие достоинства и медленно обнаруживать большие ... (что?)
13. Если человек хочет, чтобы о нем говорили хорошо, он не должен о себе говорить ... (как?)
14. Люди, у которых много недостатков, прежде всего замечают их в ... (ком?)
15. Уважение к людям есть уважение прежде всего к ... (кому?)
16. Вежливость бывает оскорбительной,
17. Не следует говорить, что вы знаете близкого человека, до тех пор, пока не делили с ним ... (что?)
18. Человек, признавшийся в своей слабости, часто становится более ... (каким?)
19. Человеку, который долго говорит о себе, бывает крайне трудно избежать ... (чего?)
20. Ложь, замешанная между истинами, как правило, делает последние ... (какими?)
21. Ложь очень часто появляется там, где появляется ... (что?)
22. Обычно объясненная шутка перестает быть ... (чем?)
23. Очень часто в человеке ровно столько тщеславия, сколько недостает ему ... (чего?)
24. В большинстве случаев гордецам свойственно ненавидеть гордость в ... (в ком?)
25. Есть такая закономерность, что радость сближает, а горе ... (что делает?)
26. Склонность к осмеиванию чаще всего говорит о скудости ... (чего?)
27. Мы делаем в жизни ошибки, но ошибки не должны делать ... (кого?)
28. Презрение должно быть самым ...(каким?) чувством.
29. Людей сдавшихся гораздо больше, чем людей ... (каких?)
30. Бывают случаи, когда побеждают, отказавшись от ... (чего?)
31. Обычно человек, которому нечего сказать, ... (что делает?)
32. С теми, кто молчат — молчат, с теми, кто рассказывает все — ... (что делают?)
33. Нужно остерегаться тех, кто знает ответ прежде, чем поймет ... (что?)
34. Совет, данный в присутствии других, обычно воспринимается как ... (что?)
35. Из двух спорящих чаще всего виноват тот, кто ... (каким является по отношению к другому?)
36. Об уме человека порой судят по его вопросам, нежели по ... (чему?)
37. Удивительно, но факт, что когда учат дышать, невольно начинаещь ... (что делать?)
38. Вовремя споткнувшийся человек может ... (что сделать?)
39. Видевший в жизни практически все, очень часто не замечает ... (чего?)
40. Не идти вперед — означает идти ... (куда?)
41. Поняв причину, мы менее склонны отвергнуть ... (что?)
42. Всего больше мы платим за то, что не умеем быть вовремя ... (каким?) человеком.
43. Сильные личности делают ошибки, мужественные их ... (что делают?)
44. Люди перестают
45. Полезнее всего те книги, которые больше других заставляют вас ... (что делать?)
46. Осознание своего несовершенства приближает нас к ... (чему?)
47. Пожалуй, нет ничего более отвратительного, чем говорить много о ... (ком?)
48. Чем больше мы говорим о своих достоинствах, тем меньше в них ... (что делаем?)
49. Самое смешное желание — это желание нравиться ... (кому?)
50. Каждый человек может заблуждаться, но упорствовать в заблуждении может только ... (кто?)
51. Наши слабости нам уже не вредят, когда мы их ... (что?)
52. Чем человек умнее и добрее, тем больше он замечает добра в ... (ком?)
53. Глупые мысли бывают у каждого, только умный их ... (что делает?)
54. Сначала трижды подумай, а потом ... (что сделай?)
55. Каждый обычно слышит лишь то, что ... (что делает?)
Правильные ответы:
(максимально близкие по смыслу)
1. окружающим
2. достоинствами
3. верят
4. всем
5. намека
6. совершенстве
7. манер
8. одиноким
9. тобой
10. недостает
11. достоинстве
12. недостатки
13. хорошо
14. других
15. себе
16. подчеркивают
17. наследство
18. сильным
19. тщеславия
20. сомнительными
21. принуждения
22. шуткой
23. ума
24. других
25. сплачивает
26. ума
27. нас
28. молчаливым
29. побежденных
30. борьбы
31. не молчит
32. тоже молчат
33. вопрос
34. упрек
35. умнее
36. по ответам
37. задыхается
38. не упасть
39. многого
40. назад
41. следствие
42. умным
43. признают
44. читать
45. думать
46. совершенству
47. о себе
48. верят
49. всем
50. глупец
51. знаем
52. в людях
53. не высказывает
54. промолчи
55. понимает
ПРИЛОЖЕНИЕ 7. Тематика спецкурсов и бизнес-семинаров по программе "Психология успеха и эффективного управления"
Посредственный руководитель - излагает, хороший - объясняет, выдающийся - показывает, великий - вдохновляет.
В.Уорд
Тематика спецкурсов:
@ Психология успеха.
@ Психология делового общения.
@ Психология рекламы.
@ Секреты успешной продажи.