Я умею ставить границы. Ментальная защита и отстаивание своих потребностей. Воркбук
Шрифт:
«Я был бы очень признателен, если бы ты дал мне закончить историю, а затем я внимательно выслушаю твою»;
«Мне было бы удобнее, если бы мы назначали время встречи, подходящее нам обоим»;
«Я подумал, тебе следует знать: когда ты меня перебиваешь, я чувствую, что я неважен или что ты меня не слушаешь»;
«Я хотела обратить на это твое внимание. Последние несколько раз, когда мы встречались, я платила больше, чем должна
«Должен сказать, меня очень расстроило, что ты рассказал Бетти о том, чем я поделился с тобой по секрету, и мне уже непросто будет тебе доверять. Пожалуйста, не делай так больше»;
«Я хочу, чтобы ты знал, что я думаю о нашем разговоре вчера вечером»;
«Я заметила, когда я разговариваю, ты часто сидишь в телефоне. Не мог бы ты отложить его, чтобы мы не отвлекались и хорошо провели время вместе?»
__________
«Спасибо за вопрос. Отвечу позже, мне надо заглянуть в ежедневник»;
«Мне нужно подумать об этом до завтра. Я ввела для себя правило перед принятием решений брать паузу на 24 часа»;
«Я хочу посоветоваться с (добавьте сюда имя) перед тем, как принять решение»;
«Я сообщу тебе позже, но спасибо, что не забыл обо мне».
__________
«Ценю твое предложение, но, думаю, сейчас это для меня не самый подходящий момент»;
«Спасибо за приглашение, но у меня уже есть планы на этот день»;
«Я бы хотел присоединиться к вам, но, к сожалению, уже пообещал (кому-то что-то)»;
«Для меня большая честь, что ты попросил меня об этом, но боюсь, придется отказаться»;
«Мне очень жаль, но я не смогу. Надеюсь, ты отлично проведешь время»;
«Спасибо за приглашение, но сегодня мне не до этого»;
«Я бы с радостью поехал, но сейчас я завален работой».
__________
Заблаговременное изменение ваших сценариев с учетом чувств другого человека сделает их еще удачнее. Иногда достаточно простого сообщения о границах, чтобы разрядить обстановку и создать доброжелательную атмосферу. Позитивное подкрепление, признание чужих эмоций и простая сердечность повышают вероятность позитивного исхода разговора о границах.
НАЧНИТЕ С ЭМПАТИИ
Эмоциональные границы бывает сложно соблюдать, особенно с теми, кто для вас важен. Вы можете сочувствовать или
«Похоже, тебе было очень трудно. Я наблюдаю за тобой с огромным состраданием, и я здесь, чтобы выслушать и поддержать тебя» (поддержка вместо совета).
__________
ВЫРАЖЕНИЕ ПРИЗНАТЕЛЬНОСТИ
«Я ценю, что ты решила позвать меня, но у меня уже есть планы на субботу, мне придется отказаться. Надеюсь, вы прекрасно проведете время!»
__________
ВЫРАЖЕНИЕ БЛАГОДАРНОСТИ
Признание и благодарность необходимы для успеха в проведении границ. Чем больше доброжелательности, тем больше оба участника чувствуют, что их ценят, тем более гибкими и прочными становятся отношения.
«Я ценю, что ты посоветовалась со мной, прежде чем строить планы с Бетти. Твое внимание дает мне чувство, что меня понимают и любят. Спасибо».
__________
СНАЧАЛА СПРОСИТЕ
Когда речь идет об уважении границ других людей, не стройте предположений. Часто возникает соблазн подумать, что другие такие же, как мы, но это может быть и не так. Если вы сначала спрашиваете, то создаете пространство, чтобы другой человек мог безопасно обсудить с вами свои границы.
«Ничего, если я тебя обниму? Думаю, тебе сейчас не помешала бы поддержка»;
«Сейчас подходящий момент для разговора?»
«Дай мне знать, когда у тебя будет пять минут, чтобы обсудить мою презентацию. Я был бы очень признателен за твое мнение».
__________
УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ
Необязательно и нецелесообразно бросать начатое и ломать свои планы, если к вам кто-то обратился с неким предложением. Вы можете попросить конкретизировать: что именно и когда нужно сделать, можете ли реально помочь. Так вы не внушите напрасных ожиданий просителю, а себе обеспечите больше возможностей, чтобы самостоятельно расставить приоритеты.
«В данный момент я занят, но могу встретиться в 16:00 и обсудить твое предложение».
__________
КАК СКАЗАТЬ «НЕТ» С ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ СМЫСЛОМ?
Ваши красные флажки или жесткие границы служат для защиты вас или кого-то еще. Иногда бывает достаточно простого, но твердого «нет». Но если вы хотите внести больше ясности, объяснив контекст, можно распространить свои рассуждения.
«Ничего личного, я просто не обсуждаю свою частную жизнь на работе».
__________
ЗАВЕРШЕНИЕ РАЗГОВОРА
Здоровые границы необходимы для поддержания хороших отношений; кроме того, они помогают прекратить разговор, когда это необходимо.