Большая энциклопедия коучинга
Шрифт:
Но здесь важно не само следование методике, не сроки, за которые будет достигнут результат, а сам результат. Причем ожидаемый, адекватный, запланированный результат, к которому шли ваши клиенты и за который они готовы были платить деньги.
Для чего вам нужен именно результат? Для того чтобы вы могли повесить его на флаг, чтобы этим результатом вы могли похвастаться, чтобы вы могли пиариться и делать рекламу на фоне этих достижений.
Поэтому девизом на данном этапе вашей деятельности должна стать фраза: «Результат любой ценой!»
Вы должны работать на всех направлениях, выстреливать во всем, что только может дать результат.
Поверьте, не сработает одно – сработает другое, найдется решение, которое поможет вашему клиенту. Ведь хоть один выстрел дробью должен попасть в цель.
Ну и, естественно, после получения результатов вы начинаете резко пиарить свои методики в массы, распространять информацию по всевозможным источникам, рекламировать себя и свою услугу на всевозможных мероприятиях различного масштаба.
Само собой, что реклама и пиар должны основываться не на одном клиенте, не на одном отзыве, не на одном достигнутом результате. Чем больше будет таких клиентов, тем, естественно, больше шансов привлечь максимум новых учеников, вызвав интерес и доверие у окружающих людей с подобными проблемами.
И необязательно на первых порах афишировать свои методики и способы достижения результата. Сейчас вам нужен факт его достижения, а не сам процесс.
Чуть позже вы отточите свои навыки, умения, систематизируете и скооперируйте все свои знания, наберетесь опыта, и разработаете свою определенную методику, индивидуальную стратегию.
А на первых порах просто стремитесь к ошеломляющему результату, чтобы собрать как можно больше отзывов и кейсов в свою копилку. Этим вы пополните свое портфолио.
Второй способ сбора кейсов и отзывов – это проведение флешмобов.
Объявите о проведении какого-нибудь массового мероприятия, которое будет проходить на протяжении месяца. Первое занятие вы можете сделать бесплатным или условно бесплатным, а за участие в последующих брать символическую сумму.
Приглашение на данный флешмоб распространите через уже известные вам каналы:
• звонки;
• смс-рассылка;
• е-mail оповещение;
• «сарафанное радио».
Ваша задача – задействовать максимум источников распространения информации о планируемом мероприятии, чтобы набрать как можно больше людей. Идеальное количество участников – 100–150 человек, но первое время достаточно и 30.
Почему 30? Расчет очень прост. Из 30 стартанувших в вашей программе на середине пути половина участников отсеется, а «зафиналят» только человек 7–10.
Когда вы будете делать массовое мероприятие, массовый флешмоб, то обязательно помните о том, что какие-либо теоретические знания в нем должны полностью отсутствовать. Почему? Потому что в данном конкретном случае ваша задача сводится к выдаче практической информации и не более.
Как это
– На всем протяжении этого мероприятия вы будете заниматься конкретными практическими упражнениями. И я принципиально не буду давать вам теорию. Я буду давать вам задания, а вы будете их выполнять и представлять мне отчеты о проделанной работе. Хочется особо отметить тот факт, что сдавать свои отчеты вы должны в строго определенный период.
Если по каким-либо причинам вы не станете этого делать, то безоговорочно лишитесь доступа к последующим занятиям, и я не стану тратить на вас свои силы и время. Для всех остальных участников данного флешмоба я буду выкладываться по полной программе и крайне плотно буду с ними работать.
Помимо сбора группы, подготовьте серию упражнений, которые точно помогут участникам получить определенный результат.
Какие это могут быть упражнения?
Если говорить о теме коучинга, то ваших учеников к положительному конечному результату точно приведут следующие упражнения.
• Ежедневно в течение месяца на своей страничке в социальных сетях выкладывайте 3–5 видео на свою тему.
• Ежедневно в течение всего месяца на своей страничке в социальных сетях выкладывайте от 3 до 5 статей на свою тему.
• Ежедневно в течение месяца обзванивайте своих друзей и друзей ваших знакомых, предлагая им какую-то свою бесплатную консультацию.
• Ежедневно пишите в личку тем людям, которые являются друзьями или подписчиками ваших конкурентов, предлагая им свою бесплатную консультацию.
Стоит отметить, что если вы будете четко выполнять только вышеописанные элементарные действия, то ваш положительный результат все равно не заставит себя долго ждать. Он будет точно заметен со стопроцентной гарантией.
Подобные упражнения подготовьте для своих учеников.
Но здесь есть один интересный момент: как бы вы ни старались, какие бы упражнения ни придумывали, но если человек будет лениться, то результата он никогда получить не сможет.
Казалось бы, ну что такое лень, ее можно и побороть. Однако вам нужно знать, что подобному «заболеванию» подвержены все люди без исключения. И даже несмотря на тот факт, что вы очень хотите стать богатым коучем, тоже можете себе позволить иногда полениться.
Соответственно, и вам, и вашим ученикам необходимо найти правильную мотивацию, которая будет способна избавить вас от лени хоть на какое-то время.
Отличие флешмобов от индивидуальных коучингов заключается в крутости первого мероприятия. И только флешмоб взаимосвязан с коллективизмом замечательным способом, который позволяет ловко манипулировать людьми за счет коллектива. Благодаря этому вы сможете подтягивать отстающих участников группы с помощью демонстрации успехов других участников. Например: