Коммунистическая партия Китая и Китай периода политики реформ и открытости
Шрифт:
III. Необходимо творчески использовать основные принципы и ме тоды диалектического и исторического материализма, чтобы сформу лировать основную линию партии на начальном этапе социализма. Принципиально важно придерживаться основной линии партийного стро ительства и гарантировать правильное развитие политического строи тельства партии.
Может ли правящая партия сформулировать правильную политическую линию? Будет ли вся партия единогласно следовать этой линии? Данные вопросы возникают после прояснения политических задач и целей определенного исторического этапа и представляют собой важное испытание политической зрелости партии и способности партии взять на себя ответственность за историческую миссию. Партийное строительство в рамках политической линии является одним из основных способов укрепления политического строительства партии. XII Всекитайский съезд партии установил основную линию партии начального этапа социализма, которая заключается в том, чтобы вести и объединять многонациональный народ страны, акцентировать внимание на экономическом развитии, придерживаться четырех основных принципов, придерживаться политики реформ и открытости, стремиться урегулировать дела собственными силами, ориентироваться на упорный труд с целью преобразования Китая в процветающую, демократическую, цивилизованную, современную, социалистическую страну. Данная политическая линия отражает коренные интересы и устремления многонационального народа страны, полностью соответствует национальным условиям Китая, указывает путь развития социализма с китайской спецификой, указывает направление и путь к укреплению и совершенствованию партийного строительства в новую эпоху. В реализации основной линии партии до и после ее создания товарищ Дэн Сяопин сыграл чрезвычайно важную роль благодаря своей марксистской философии, уникальной политической проницательности и превосходному руководству. Практика, которую возглавил товарищ Дэн Сяопин, представляла собой обсуждение достоверных критериев проверки истины и заложила прочную идеологическую основу для формулирования политической линии в новую эпоху. В феврале 1980 г. товарищ Дэн Сяопин выдвинул следующее предложение:
Последовательное мышление и решительные действия товарища Дэн Сяопина заключаются во всестороннем следовании принципу «один центр и два основных момента». Приверженность «единому центру» определяется природой социализма, национальными условиями Китая и историческими задачами правящей партии; политика реформ и открытости – единственный путь консолидации и развития дела социализма в Китае; четыре основных принципа являются основой нашей страны. Стратегия «один центр и два основных момента» взаимозависима и едина в практике социалистической модернизации, являющейся неизбежным требованием разрешения основных противоречий социалистического общества и строительства социалистической экономики, политики и культуры с китайской спецификой. В деле строительства социализма в Китае существуют различные противоречия в разных областях. Ситуация достаточно сложная. Согласно диалектике развития вещей, проблемы могут быть легко решены путем понимания главного противоречия. В силу международных и внутренних факторов классовые противоречия по-прежнему существуют в определенном диапазоне, но больше не являются основным противоречием. Итак, с какими основными противоречиями мы сталкиваемся? Товарищ Дэн Сяопин отмечал: «У нас чрезвычайно низкий уровень развития производительных сил, который далек от удовлетворения потребностей народа и страны, в чем и заключается главное противоречие текущего периода. Разрешение противоречия является нашей центральной задачей. Основное проявление превосходства социалистического строя состоит в том, чтобы позволить общественным производительным силам быстро развиваться со скоростью, невозможной в старом обществе, благодаря чему можно постепенно удовлетворять растущие материальные и культурные потребности народа». Основой достижения цели социалистической модернизации являются материальные ресурсы. «Развитие – это фундаментальная цель». Принципиально важно использовать благоприятные возможности для развития. Экономическое развитие имеет основополагающее значение. Эффективное развитие экономического базиса позволяет решать другие задачи. После прихода к власти настоящей марксистской партии необходимо акцентировать внимание на развитии производительных сил и на этой основе постепенно повышать уровень жизни народа. В связи с этим товарищ Дэн Сяопин подчеркнул, что партия должна твердо понять главное противоречие на данном этапе: «Необходимо отводить центрально место экономическому строительству. Выход из центра экономического строительства сопряжен с риском потери материальной основы. Все задачи должны быть подчинены экономическому центру, сосредоточены вокруг центра, не должны мешать ему или оказывать на него неблагоприятное влияние». В течение более чем десяти лет с момента проведения Третьего пленума ЦК КПК одиннадцатого созыва Товарищ Дэн Сяопин раньше всех, больше всех и глубже всех говорил об освобождении и развитии производительных сил и упорном стремлении сосредоточить внимание на экономическом строительстве. Аналогичным образом он высказывался о приверженности реформам и открытости, четырем основным принципам. Только придерживаясь диалектического единства «один центр и два основных момента» и обеспечивая экономическое процветание, политическую стабильность и единство в качестве условий и взаимного продвижения, можно успешно и всесторонне продвигать дело строительства социализма с китайской спецификой.
Теория социализма с китайской спецификой, сформулированная товарищем Дэн Сяопином, предлагает социализм, в котором экономика, политика и культура органично сочетаются и развиваются скоординированным образом. Основная линия партии «один центр и два основных момента» полностью отражает фундаментальные требования строительства социализма с китайской спецификой и содержит существенное отражение и творческое применение объективных законов движения основных противоречий в социалистическом обществе. Товарищ Дэн Сяопин отметил: «Что касается основных противоречий, я думаю, лучше следовать тезису товарища Мао Цзэдуна, который, говоря о «проблемах правильного разрешения противоречий между людьми», отметил, что «в социалистическом обществе основным противоречием по-прежнему являются конфликт между производственными отношениями и производительными силами и конфликт между надстройкой и экономическим базисом»». Это – не просто письменное заявление, а вывод, сделанный на основе глубокого обобщения исторического опыта и уроков. Товарищ Дэн Сяопин верил, что товарищ Мао Цзэдун был великим лидером, под руководством которого успешно прошла китайская революция. Однако для великого вождя был характерен серьезный недостаток: пренебрежение развитием общественных производительных сил. Дело не в нежелании развивать производительные силы. Проблема заключается в несостоятельности методов. Например, «большой скачок» и народные коммуны не следовали законам социально-экономического развития. Товарищ Мао Цзэдун хотел ускорить развитие производительных сил, но потерпел неудачу, поскольку «не действовал в соответствии с законами социально-экономического развития». С философской точки зрения это помогает поднять уровень понимания закона движения основных социальных противоречий, выявленных историческим материализмом.
Принимая во внимание опыт и извлеченные уроки, товарищ Дэн Сяопин неоднократно подчеркивал, что «марксизм уделяет наибольшее внимание развитию производительных сил». Наряду с этим, он придавал особое значение производственным отношениям и надстройкам, совместимым с требованиями развития производительных сил. По мнению товарища Дэн Сяопина, «первая революция», возглавляемая партией, была направлена на освобождение производительных сил, но была совершена революционными средствами с целью фундаментального разрушения старых производственных отношений и политической надстройки, ограничивавших развитие производительных сил. Реформа, проводимая партией, – это «вторая революция», являющаяся «революцией» в рамках установленного, но несовершенного базового социалистического строя. Необходимо решить проблемы производственных отношений, не отвечающих требованиям развития производительных сил, и надстройки, не отвечающей требованиям развития экономического базиса. Это – «комплексная реформа, касающаяся экономической, политической, научно-технической, образовательной и иных областей».
Учитывая современные условия, партия должна всесторонне придерживаться основной линии с «одним центром и двумя основными моментами» в качестве основного содержания и поддерживать общую ситуацию взаимного продвижения реформ, развития и стабильности. Что позволит объединить устремления и силу миллиардов жителей страны, продвигать реформы, затрагивающие производительные силы, производственные отношения, экономический базис и политическую надстройку, разрешать сложные противоречия и проблемы на пути вперед. Исходя из этого, мы можем получить более глубокое понимание научной и идеологической основы для формулирования и реализации основной линии партии, выяснить, сможем мы правильно понять и разрешить основные противоречия, с которыми сталкиваемся. Все данные аспекты в значительной степени зависят от наличия у партии правильного понимания и взаимосвязи между главными и основными противоречиями. Необходимо использовать закон движения основных противоречий для содействия урегулирования главных противоречий, стимулирования нового развития и прогресса социалистического дела Китая. Неуважение к объективным законам неизбежно влечет за собой наказание. Отсутствие стремления в полной мере проявлять субъективную инициативу и усердно работать, чтобы овладеть и применять законы, приведет к отсутствию результатов. Субъективизм в любой форме вредоносен.
Все в мире развивается в процессе движения единства противоречий и противоположностей. В историческом процессе продвижения дела социализма в связи с развитием и изменениями на практике основная линия партии будет и дальше обогащаться новым содержанием, совершенствоваться и развиваться. Ввиду наличия различных внутренних и внешних факторов в партии и стране реализация основной линии партии столкнется с сопротивлением и вмешательством, что необходимо оперативно выявлять и устранять. Товарищ Дэн Сяопин, оглядываясь на историю, увидел реальность, выдвинул долгосрочные прогнозы будущего и торжественно обозначил необходимость «без колебаний придерживаться основной линии партии в течение столетия». Анализируя практику реализации основной линии партии с момента проведения Третьего пленума ЦК КПК одиннадцатого созыва, можно увидеть, что товарищ Дэн Сяопин оперативно выявлял и решительно исправлял любые ошибочные идейно-политические тенденции, влекущие за собой соответствующие тенденции развития. Он отмечал: «В рамках модернизации, реформ и открытости существуют проблемы вмешательства со стороны «левых» и «правых»» Вмешательство со стороны «левых» исходит больше от сил привычки. Зачастую привыкание к устаревшему затрудняет изменения. Вмешательство «правых» заключается в буржуазной либерализации и тотальной вестернизации, включая копирование западной демократии. Среди всех видов вмешательства со стороны «левых» и «правых» наиболее опасным являются атаки со стороны «левых». Важно помнить, что и «левые», и «правые» могут похоронить социализм». Противодействуя неправильным тенденциям, товарищ Дэн Сяопин трезво оценивал ситуацию и настаивал на реалистическом подходе к делу. Он сохранял бдительность и осторожность, чтобы устранить вмешательство со стороны «левых». Поскольку ошибочная тенденция «правых» в основном связана с распространением буржуазной либерализации, ведущей к беспорядкам, он решительно устранял все виды проявлений «правых» течений. При вмешательстве со стороны
Более чем двадцатилетняя практика доказала, что в неспокойной международной обстановке и сложных условиях внутренних реформ и открытости Коммунистическая партия Китая способна объединять и вести многонациональный народ страны, преодолевать различные трудности, устранять все виды вмешательства и противостоять всевозможным проблемам. Выдерживать все виды испытаний и добиваться значительных успехов, привлекающих внимание всего мира. Причина заключается в сохранении благоразумия и политической проницательности, в непоколебимой и диалектически единой интеграции принципа «один центр и два основных момента» в великую практику строительства социализма с китайской спецификой. Более чем двадцатилетняя практика лет демонстрирует тот факт, что для партийного строительства в тесном контакте с основной линией партии необходимо осознавать и применять основные принципы, особенности мировоззрения и установки методологии марксизма, укреплять и совершенствовать партийное строительство в соответствии с требованиями основной линии партии. Необходимо четко выявлять и решительно устранять все виды сопротивления и вмешательства в практике реализации основной линии партии, благодаря чему партия станет сильнее ввиду различных испытаний; необходимо проверять эффективность работы в области партийного строительства, анализируя результаты реализации основной линии партии и продвижения великого дела. Это – фундаментальный вопрос в политическом укреплении партийного строительства.
Необходимо с точки зрения политических задач и линий, определяющих организационные задачи и линии, использовать материалистическую диалектику для понимания и решения новых проблем, возникающих в процессе организационного партийного строительства, продвигать и укреплять строительство партийной системы с помощью новых идей и реформаторского духа.
Сила Коммунистической партии Китая заключается не только в наличии общих научных идеалов и убеждений, целей и политических линий, но и в том факте, что организационная линия выступает гарантом. Политические задачи и линии определяют организационные задачи и линии. Организационные задачи и линии должны подчиняться и служить политическим задачам и линиям. Два аспекта тесно связаны. Недопустимо рассматривать один аспект изолированно, не говоря уже о преобразовании взаимосвязи между двумя составляющими. Вскоре после проведения Третьего пленума ЦК КПК одиннадцатого созыва товарищ Дэн Сяопин выдвинул следующее положение: «Организационная линия должна выступать гарантом реализации идейно-политической линии». На практике он всегда исходил из обеспечения реализации идейно-политической линии и реализации четырех модернизаций социализма, размышляя об организационной структуре партии и следуя основным принципам материалистической диалектики и научным методам изучения, отражал новаторский дух и стиль при применении марксистского философского мышления для укрепления и улучшения партийного строительства.
Формирование рядов кадровых работников, отвечающих потребностям дела социализма с китайской спецификой, и особенно руководящего состава, – это стратегический план, которому товарищ Дэн Сяопин всегда уделял пристальное внимание. Он отмечал: «В определенном смысле от члена партии зависит возможность эффективно осуществлять дела Китая, твердо придерживаться социализма, реформ и открытости, поддерживать ускоренное развитие экономического сектора и долгосрочную стабильность страны». На начальном этапе определения политической задачи строительства социалистической модернизации важнейшей проблемой формирования кадрового состава было то, что ввиду влияния «левых» ошибок в деятельности кадровых работников и особенно руководящего состава существуют не только «пешки банды», привлеченные «Культурной революцией», но и проблемы низкого уровня образования и почтенного возраста. В ситуации, когда существует необходимость смены поколений в рядах кадрового состава в контексте сложной ситуации и трудных задач, решение проблемы строительства кадрового и руководящего составов и особенно выбор преемников представляет собой важнейшую задачу, которую нелегко, но необходимо решить. Назревает следующий вопрос: как можно решить данную проблему? Идеи товарища Дэн Сяопина в данном отношении весьма очевидны. Во-первых, он смотрел на вопрос отбора и назначения кадров с точки зрения обеспечения реализации политической линии. Политическая линия установлена, следовательно, необходимо конкретно претворять ее в жизнь. Назревает следующий вопрос: каких кандидатов нельзя допускать до назначения? Недопустимо назначать кандидатов, не согласных с основной линией партии, поскольку результат будет разным независимо от позиции работников, которые могут всесторонне поддерживать основную линию партии, занимать нейтральную позицию или же высказывать несогласие. Во-вторых, он подчёркивал необходимость использовать материалистическое диалектическое мышление для формулирования и реализации новых руководящих принципов кадровой работы и политики занятости. Товарищ Дэн Сяопин и старшее поколение революционеров высоко смотрели в будущее, анализировали ситуацию, понимали суть вещей, придерживались принципа отбора кандидатов, обладающих как выдающими способностями, так и высокими моральными качествами. Наделяли процесс отбора кадровых работников новым содержанием, что привело к творческому предложению политики «четырех преобразований» кадрового состава, включающую в себя революционизацию, омоложение, интеллектуализацию и специализацию рядов кадровых работников, благодаря чему можно руководить строительством кадрового состава. Товарищ Дэн Сяопин настаивал на отборе кадров из более молодых, профессиональных и компетентных представителей. Омоложение, интеллектуализация и специализация кадровых работников, в первую очередь, основываются на революционизации, следовательно, необходимо придерживаться социалистического пути. В контексте формирования руководящего состава товарищ Дэн Сяопин особо подчеркнул необходимость реализации партийной политики в области занятости и отбора тех, кто серьезно изучает марксизм-ленинизм и идеи Мао Цзэдуна и, следовательно, может выдержать многочисленные испытания в процессе борьбы. Он акцентировал внимание на отборе кандидатов, способных объединить людей, сильных партийным духом, не верящих в зло, не боящихся нажима и угроз. Принципиально важно назначать тех, кто трудолюбив и скромен, ищет истину на основе фактов, говорит чистую правду, честно работает и обладает высокими моральными качествами; тех, кто усердно работает, обращается к массам, заботится о судьбе масс, преисполнен энергии, практического опыта, вследствие чего может эффективно вести дела. Товарищ Дэн Сяопин также особо подчеркивал важность выбора кандидатов, признанных массами в качестве исполнителей основной линии и политики партии, имеющих достижения в политическом секторе. Наряду с этим, товарищ Дэн Сяопин четко выдвинул другой аспект политики занятости, согласно которому недопустимо назначать кандидатов, питающих интерес к фракционности и формированию группировок. Кандидатов, действующих безрассудно, совершающих серьезные ошибки и наносящих ущерб интересам масс. Кандидатов, занимающихся спекуляциями и карьеризмом, аферами и мошенничеством, не гнушающихся безделья и подхалимства. Кандидатов, плетущих политические интриги и намеренно создающих проблемы другим работникам; кандидатов, прибегающих к уловкам, поступающих бесчестно, попирающих достоинство. Кандидатов, чья революционная воля снизилась, кто не гнушается чревоугодия и праздной жизни. Исходя из вышеуказанного, мы можем заметить, что товарищ Дэн Сяопин всегда придерживался требований политической линии партии и диалектического мышления, направленных на реалистический подход к делу при отборе и найме кадров, что имеет особое практическое значение и в настоящее время.
Товарищ Дэн Сяопин выдвинул идею, согласно которой «отбор и назначение кадров – тоже своего рода революция». Данный тезис воплощает чрезвычайно глубокое философское мышление и обладает богатым практическим содержанием. Особенно примечательно, что он применил принципы раскрепощения сознания и поиска истины на основе фактов для формирования кадрового состава, соблюдая единство идеологической «революции» с реформированием и обновлением системы. Почему отбор и назначение кадров – тоже своего рода революция»? Товарищ Дэн Сяопин отвечает на данный вопрос следующим образом: «Отбор и назначение кадров – это своего рода идеологическая реформа, предполагающая идеологическое освобождение. Основополагающее значение имеет раскрепощение сознания и ликвидация устаревших шаблонов, преобразование субъективизма, устранение отрыва от реальности и других стереотипов». Он неоднократно подчеркивал необходимость уважать законы общественного развития, устранять модели мышления, допускающие пренебрежительное отношение к кадровым работникам молодого возраста в угоду более зрелым членам партии. Недопустимо использовать собственные симпатии и антипатии в качестве критерия оценки кадров. Необходимо решительно преодолевать непоследовательность и односторонний подход к решению проблем в долгосрочной перспективе в найме кадров. Следует отбросить личные обиды в рамках подбора кадров. Пропагандируя раскрепощение сознания, товарищ Дэн Сяопин взял на себя инициативу выступать за решительное устранение системных недостатков нынешней кадровой системы, которые не способствуют культивированию выдающихся кадров. Он призвал «партийные комитеты и организационные отделы всех уровней кардинально изменить позицию в данном вопросе, решительно раскрепощать сознание, преодолевать многочисленные препятствия, устранять старые рамки, смело реформировать устаревшую организационно-кадровую систему, энергично развивать, открывать и использовать выдающихся кадровых работников, твёрдо бороться с феноменом подавления и разрушения кадровых работников». Посредством реформы «необходимо создать среду, в которой лучшие кадры могут выделяться». Товарищ Дэн Сяопин обобщил опыт Китая в области кадровой системы, направляя усилия на существующие недостатки, выдвигая четкие требования для продвижения реформы кадровой системы. Он подчеркнул: «Ключевым моментом является совершенствование системы выборов, приема на работу, назначения и увольнения, аттестации и ротации кадров, срока пребывания на руководящих должностях различных типов (включая выборные, назначаемые и нанимаемые), а также выхода на пенсию. В зависимости от различных обстоятельств необходимо чётко и ясно определить требования». Руководствуясь духом реформ и инноваций, руководствуясь принципом первичности практики и методов диалектического мышления, товарищ Дэн Сяопин взял на себя инициативу в рамках отмены пожизненного пребывания на руководящих должностях, создав новые способы формирования кадрового состава на основе системного строительства.