Рефлексивно-деятельностная педагогика как социокультурный фактор развития физической культуры в современном обществе

Скурихина Наталья

4. Резюмирование – подведение итога, смысла сообщенного говорящим. Резюмирование соединяет фрагменты беседы в единое смысловое целое. Это помогает слушающему убедиться в правильности и точности понимания, а говорящему оценить, насколько хорошо ему удалось передать свою мысль. Типовыми формулировками могут быть следующие: «Основными выводами, с вашей точки зрения, являются…», «Можно ли сказать, что смысл вашей речи состоит…», «Если подытожить сказанное вами, то…», «Правильно ли я понял, что вашими основными идеями являются…».

Выводы

Понимание рефлексии в современной

педагогике и психологии позволяет сделать следующие выводы.

1. Особую роль в рефлексивном управлении вуза играет рефлексия как «человековедческая» технология, как способ самопознания, самооценки, самоанализа и как педагогическая технология, обеспечивающая активное восприятие студентами учебного материала.

2. Термин «рефлексия» является синонимом таким более привычным словам, как «обратная связь», «отдача», «самооценка и самоанализ», «взаимопонимание и взаимодействие».

3. Рефлексия – универсальный метод развития сознания, мировоззрения, позиции.

4. Профессиональная рефлексия содержит единство:

человеческого, то есть способности человека к самоизучению, анализу причинно-следственных связей, сомнениям, реализации ценностных критериев, работе над собой;

профессионального, то есть применения этой способности к сложным условиям и обстоятельствам профессионального бытия.

5. Рефлексия выступает как:

технология самодиагностики успешности и эффективности;

технология педагогических действий педагога и воспитателя;

средство гибкого реагирования на то или иное педагогическое явление, жизненную ситуацию.

6. Основными условиями овладения технологией рефлексии являются следующие:

желание педагога работать с высокой самоотдачей;

любовь к педагогической деятельности;

умение «подключать » свой внутренний голос;

психологическая готовность к самоанализу и анализу своих действий;

наличие ответственности за результаты педагогической деятельности;

стремление к профессионализму;

определенная развитость внутреннего мира (чуткость, тонкость натуры, совестливость);

знание и понимание смысла вербальной и невербальной информации, получаемой извне.

7. Этапы рефлексии могут быть представлены упрощенно по следующему алгоритму:

сиюминутный сигнал «стоп» в сознании педагога и воспитателя, позволяющий молниеносно оценить ситуацию, реакцию детей;

«запуск» работы мысли: «что я делаю?», «что в данный момент происходит?», «а как надо делать?»;

оценка своего интеллектуального, эмоционального состояния и состояния детей как партнеров по общению;

инсайт – внезапное решение, неожиданная, творческая мысль: «знаю, как надо», «пока не знаю, но думаю»;

принятие решения (в образовательном процессе – изменение тона и темпа речи, характера высказываний, формы работы, позы, выражения лица и глаз, жестов).

1.2. Деятельностный методологический принцип

1.2.1. Деятельностный подход

В педагогике и психологии понятие «деятельностный подход» чаще всего употребляется в двух значениях. В более широком

смысле под деятельностным подходом понимается методологическое направление исследований, в основу которого положена категория предметной деятельности (К. Маркс). Это направление развивается в исследованиях большинства педагогов и психологов, придерживающихся философской методологии марксизма. К их числу относятся основатели советской психологической науки Б. Г. Ананьев, Л. С. Выготский, П. Я. Гальперин, А. В. Запорожец, А. Н. Леонтьев, А. Р. Лурия, В. Н. Мясищев, Д. Б. Эльконин и С. Л. Рубинштейн. Особенно большой вклад в разработку деятельностного подхода внесен А. Н. Леонтьевым и С. Л. Рубинштейном. Деятельностный подход также нашел свое выражение в исследованиях таких зарубежных педагогов и психологов, как Ж. Политцер, А. Валлон, Л. Сэв, Т. Томашевский, М. Форверг и др.

В более узком смысле «деятельностный подход» есть теория, рассматривающая психологию как науку о порождении, функционировании и структуре психического отражения в процессах деятельности индивидов (Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. М., 1975).

Деятельностный подход в процессе развития теории и методики физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры является методологическим принципом, определяющим технологии обучения, структуру и функциональные отношения между субъектами образовательного процесса, коммуникативные деятельностные связи между преподавателем и студентами, синергетическую систему обучения, обладающую тенденцией саморазвития.

В ходе обучения осуществляется познавательная, коммуникативная и регулирующая функции дидактического управления, с помощью которых реализуются целевая траектория образовательного процесса, содержательные и процессуальные связи субъектов учебной деятельности, регулируется движение учебной информации.

1.2.2. Деятельность

Установление содержания профессиональной компетентности преподавателей и студентов по направлению «Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры» обосновывается нами с позиций психологической теории деятельности, конкретно – с позиций психологической функциональной системы деятельности, которая в общем виде описывает основные функциональные задачи любой деятельности.

Можно зафиксировать, по крайней мере, четыре различных смысла, которые вкладываются в понятие «деятельность»:

1) деятельность как совокупность результатов и последствий – продуктов, достижений, произведений и т. п. В этом понимании деятельность предстает как производство;

2) деятельность как процесс преодоления трудностей, как решение проблем и задач, как средство их решения. В этом смысле деятельность предстает как труд в истинном смысле этого слова;