Секреты успешных предприятий: бизнес-процессы и организационная структур
Шрифт:
Структуры десятого и одиннадцатого разделов положения «Контроль и ответственность» и «Порядок внесения изменений в положение» аналогичны подобным разделам положения об оргструктуре.
По аналогии описания этих разделов могут выноситься в отдельные документы, которые централизованно регламентируют процедуры контроля исполнения различных регламентов и ответственности за них, а также процедуры внесения изменений и актуализации всех регламентирующих документов, существующих в компании.
В
Выше был рассмотрен максимальный перечень разделов и информации, которые может содержать положение о структурном подразделении. Из него в каждом конкретном случае необходимо выбрать перечень основных разделов, наиболее актуальных для текущих целей регламентации. Минимальный формат этого структурного регламента представлен разделом V.
В табл. 6.11. приведен фрагмент положения о структурном подразделении, разработанного для отдела оборудования компании, занимающейся поставкой и монтажом технологического оборудования.
Табл. 6.11. Фрагмент положения о подразделении «Отдел оборудования» торговой компании
Положение о структурном подразделении «Отдел оборудования»
I. Общие положения
1.1. Настоящее положение о структурном подразделении «Отдел оборудования» (далее Положение) в компании ></emphasis> (далее Компания) предназначено для описания бизнес-процессов (функций), выполняемых подразделением, его прав, ключевых показателей и взаимодействий с другими структурным подразделениями компании.
1.2. Общее руководство подразделением осуществляет начальник отдела оборудования (далее Руководитель), который напрямую подчиняется Коммерческому директору компании.
1.3. В своей деятельности подразделение руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, уставом компании, приказами и другими регламентами, касающимися деятельности подразделения, а также настоящим положением.
II. Бизнес-процессы (функции) подразделения
2.1. Основные бизнес-процессы (функции)
• Проведение переговоров с клиентами;
• Заключение договоров с клиентами на поставку технологического оборудования;
• Проведение переговоров с производителями технологического оборудования;
• Заключение договоров с производителями на производство и поставку оборудования;
• Поиск транспортных экспедиторов и заключение договоров
• Организация доставки оборудования клиенту;
• Проведение расчетов с покупателями оборудования;
• Проведение расчетов с производителями оборудования;
• Организация монтажа технологического оборудования у клиента;
• Организация проведения пуско-наладочных работ у клиента;
• Организация сервисного гарантийного и послегарантийного обслуживания технологического оборудования;
• Работа с претензиями клиентов;
• Контроль выполнения договоров на поставку технологического оборудования;
• Организация решения спорных вопросов, связанных с деятельностью отдела.
2.2. Обеспечивающие бизнес-процессы (функции)
• Административное обеспечение работы отдела;
• Хозяйственное обеспечение работы отдела;
• Документационное обеспечение работы отдела;
• Информационное обеспечение работы отдела.
2.3. Управленческие бизнес-процессы (функции)
• Управление отделом;
• Бюджетирование деятельности отдела;
• Исследование рынка технологического оборудования, потребителей и конкурентной среды;
• Разработка продуктово-рыночной стратегии;
• Совершенствование и разработка новых услуг;
• Обучение, развитие и мотивация персонала отдела.
III. Права подразделения
3.1. Руководитель отдела от имени и по поручению компании, по доверенности, выдаваемой генеральным директором компании имеет право:
3.1.1. Заключать договоры на поставку и производство технологического оборудования, а также оказание и приобретение установленных услуг;
3.1.2. Рассматривать и разрешать претензии.
3.2. Сотрудники отдела в установленном порядке имеют право осуществлять переговоры с организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.3. Сотрудники отдела в установленном порядке имеют право запрашивать и получать от других структурных подразделений компании услуги, материалы, справки и прочую информацию, необходимую для надлежащего выполнения бизнес-процессов (функций) подразделения.
IV. Оценка работы и ключевые показатели подразделения
Работа отдела оборудования оценивается на основе выполнения им за определенный период бизнес-планов, планов работ и ключевых показателей — KPI(d), которые описаны в счетной карте отдела, прилагаемой к настоящему положению.
V. Взаимодействия подразделения с другими структурными подразделениями компании
Отдел оборудования в пределах, возложенных на него обязанностей, взаимодействует со следующими структурными подразделениями компании:
• Инженерный отдел;