Секреты успешных предприятий: бизнес-процессы и организационная структур
Шрифт:
Рассмотрим построение дерева основных бизнес-процессов на примере компании «Эврика». Как и в случае с деревом бизнес-направлений, эта задача имеет несколько решений.
Первый вариант дерева основных бизнес-процессов получается в случае, когда на первом уровне критерием декомпозиции выступает функция (закупка, хранение, продажа), а на втором — продукт (чай, одежда, мебель). Иерархическая структура будет выглядеть следующим образом (см. рис 2.11).
•
– закупка чая;
– закупка одежды;
– закупка мебели.
• Хранение
– хранение чая;
– хранение одежды;
– хранение мебели.
• Продажа
– продажа чая;
– продажа одежды;
– продажа мебели.
Рис. 2.11. Вариант дерева основных бизнес-процессов компании «Эврика», построенный на основе последовательного применения критериев декомпозиции — функция и продукт
Второй вариант дерева основных бизнес-процессов получается в случае смены последовательности применения критериев декомпозиции — сначала продукт, а затем функция. Иерархическая структура показана на рис. 2.12.
• Торговля чаем
– закупка чая;
– хранение чая;
– продажа чая.
• Торговля одеждой
– закупка одежды;
– хранение одежды;
– продажа одежды.
• Торговля мебелью
– закупка мебели;
– хранение мебели;
– продажа мебели.
Рис. 2.12. Вариант дерева основных бизнес-процессов компании «Эврика», построенный на основе последовательного применения критериев декомпозиции — продукт и функция
Отметим, что нижний уровень первого варианта (рис. 2.11) и верхний уровень второго варианта (рис. 2.12) дерева основных бизнес-процессов компании «Эврика» являются зеркальным отражением ее бизнес-направлений.
Естественно, что при наличии двух вариантов, возникает вопрос о выборе лучшего из них. Практика описания и оптимизации деятельности показала преимущество использования второго варианта, он и является рекомендуемым. Обусловлено это тем, что при продуктовой декомпозиции на верхнем уровне деятельность компании удается разделить на ряд независимых операционных блоков, имеющих на выходе различные результаты, обладающие ценностью. Данный подход также согласуется с одним из принципов эффективного управления, согласно которому любой сложный объект или задачу управления необходимо разделить на ряд простых и независимых.
2.3.4. Обеспечивающие бизнес-процессы
Вторая группа бизнес-процессов, которые выделяются при описании деятельности предприятия — это обеспечивающие процессы. К ним
• процессы, клиентами которых являются основные бизнес-процессы, структурные подразделения и сотрудники организации;
• процессы, которые создают и поддерживают инфраструктуру организации.
В отличие от основных, обеспечивающие бизнес-процессы имеют другие цели и назначение. Если основные бизнес-процессы приносят деньги, производят продукт и удовлетворяют потребности клиента, то обеспечивающие процессы поддерживают инфраструктуру организации. Клиенты за них не готовы платить деньги, но эти процессы нужны для того, чтобы компания существовала.
Клиентами обеспечивающих процессов являются структурные подразделения и сотрудники организации, которых при описании бизнес-процессов называют внутренними клиентами. В качестве обеспечивающих рассматривают такие бизнес-процессы, как административно— хозяйственное обеспечение, обеспечение безопасности, ИТ-обеспечение и др.
Можно выделить следующие отличительные особенности обеспечивающих процессов:
• обеспечивающие процессы не имеют стратегического значения;
• выходы (результаты) обеспечивающих процессов могут продаваться на внешнем рынке, но эти продукты не являются основными, они являются второстепенными, или побочными;
• по мере функционирования компании может быть принято решение сделать побочный продукт основным. В этом случае обеспечивающий бизнес-процесс становится основным.
• обеспечивающий процесс может быть отдан на аутсорсинг, в случае если во внешней среде существуют другие организации, которые могут выполнить этот процесс более дешево, быстро и качественно ввиду своей специализации и наличия большей компетенции и опыта.
2.3.5. Бизнес-процессы управления
Третья группа бизнес-процессов — это процессы управления. К этой категории относят процессы, основной целью которых является управление деятельностью организации.
Процессы управления являются тоже своего рода обеспечивающими. Они не нужны внешнему клиенту, но они нужны руководителю компании, потому что именно эти процессы позволяют управлять компанией, обеспечивая достижение ее операционных и стратегических целей.
Бизнес-процессы управления имеют следующие отличительные особенности:
• на выходе дают управленческую информацию, потребителями которой являются руководители;
• имеют типовую внутреннюю структуру:
Планирование — Организация — Учет — Контроль — Регулирование;
• различия между процессами определяются спецификой объектов управления. Например, бизнес-процесс «Управление финансами» управляет объектом «Деньги»; процесс «Управление маркетингом» управляет объектом «Клиент», а бизнес-процесс «Управление персоналом» — объектом «Персонал» и т. д.