Государство и культура в СССР: от Хрущева до Горбачева. Монография
Шрифт:
сотрудников репертуарно-редакционных коллегий Управлений музыкальных
учреждений оплата за рецензирование произведений советской литературы с целью
рекомендации композиторам сюжетов для новых опер, балетов, оперетт и музыкальных
комедий была установлена в размере от 3 до 10 руб. за авторский лист рецензируемого
произведения или аккордно, но не более
РГАЛИ. Ф. 2329. Оп. 2. Д. 1676. Л. 76. РГАЛИ. Ф. 2329. Оп. 2. Д. 1676. Л. 103.
РГАЛИ. Ф. 2329. Оп. 2. Д. 1305.
РГАЛИ. Ф. 2329. Оп. 2. Д. 977-988. Л. 44.
30 руб. за рецензию на произведение, объем которого не превышал двух авторских
листов131.
Зачастую руководители подразделений вынуждены были ходатайствовать перед
руководством о разрешении совмещения обязанностей. В 1970 г. начальник Управления
театров Г. А. Иванов обратился к Е. А. Фурцевой со служебной запиской следующего
содержания: «Управление театров ходатайствует о том, чтобы поручить одному из
членов редколлегии по драматургии исполнение должности ответственного секретаря,
42
без увеличения штатов репертуарной коллегии, но с установлением персональной
надбавки в сумме 50 руб. в месяц члену реперту-арно-редакционной коллегии, который
будет исполнять эту должность. Установление должности необходимо для улучшения
организационной работы коллегии, усиления контроля за выполнением планов,
приемом и хранением поступающих пьес, сроками их рассмотрения, рецензирования,
выпусками и распределением, подготовкой вопросов для обсуждения на заседаниях
коллегии»132. Кроме того, для работы в управлениях довольно часто приглашались
внештатные сотрудники, например, внештатный редактор для редактуры пьес,
требующих специализированных знаний какого-либо национального или иностранного
языков, особенностей проблематики, литературного материала.
Третья проблема - отсутствие кадрового резерва при назначении на руководящие
посты в рамках министерского аппарата. Безусловно, проблема эта была связана
прежде всего с особенностями принципа номенклатурного назначения в СССР. Помимо
министра и его заместителей, в министерствах культуры были и другие
номенклатурные должности. Каждое управление в составе министерств культуры
возглавлялось начальником, который назначался и освобождался от должности
министром культуры СССР. Кроме того, репертуарно-редакционные коллегии
возглавлялись главным редактором, назначаемым руководством министерства по
представлению начальника управления.
Если говорить о мобильности советского государственного аппарата, следует
отметить, что движение кадров чаще происходило не по вертикали, а по горизонтали и
в руководство государственных
органов. Иными словами, начальниками управлений в министерствах, не говоря уже о
министрах и заместителях министров, были зачастую бывшие работники партийного
аппарата. Данную тенденцию подтверждает целый ряд назначений на должности
руководителей как союзного, так и республиканского министерств. Примером может
служить карьера В. Е. Баскакова, который до 1962 г. работал в отделе культуры ЦК
КПСС заведующим сектором кино, а затем был переведен в министерство культуры
СССР на должность заместителя министра. После образования в 1963 г. Комитета по
кинематографии он оказался первым заместителем А. В. Романова.
Достаточно типична в этом отношении и карьера Б. А. Пав-ленка, ставшего
заместителем председателя Госкино СССР в 1970 г. Вот как он сам описывает свое
карьерное продвижение: «...Я окончил заочную высшую партийную школу при ЦК
КПСС и обрел наконец высшее образование. В курсе ВПШ, помимо марксистской
теории, истории, литературы, было изучение основ практической экономики,
агрономии, агрохимии, основ технологии металлургии, легкой и тяжелой промышлен-
ности, стройиндустрии, полагалось научиться водить трак-тор»133. В Москве
Павленок перешел на должность начальника Главного управления художественной
кинематографии Госкино СССР и одновременно стал членом коллегии Госкино. Свое
назначение заместителем председателя Госкино Б. А. Павленок объясняет так:
«...Ермаш работал в ЦК партии заместителем заведующего отделом культуры, и мы
были хорошо и давно знакомы, . оба работали под началом Шауро. Думаю, не без
подсказки шефа отдела меня утвердили заместителем к Ерма-
134
шу» .
Павленок Б. А. «Кино. Легенды и быль: Воспоминания. Размышления».
– М.: Изд-во
«Галерия», 2004. С. 38.
134 Павленок Б. А. «Кино. Легенды и быль: Воспоминания. Размышления».
– М.:
Изд-во «Галерия», 2004. С. 108.
43
Еще несколько примеров «аппаратных» продвижений в 1960-х - первой половине
1980-х гг. приводятся в книге Леонида Млечина. Правда, следует сказать, что автор не
дает ни одной ссылки на источник информации, и, надо полагать, это не случайно.
Практически ни в одном из примеров не называется сектор отдела культуры, в котором
чиновники работали до своего назначения в госаппарат.
Министр культуры РСФСР в первой половине 1960-х гг. Юрий Серафимович
Мелентьев до своего назначения на эту должность являлся заместителем заведующего