Конспект лекций по курсу «Политология» для студентов всех форм обучения и специальностей
Шрифт:
формулирует идею зависимости лидерства от определенных условий. Эта
теория исходит из относительности и множественности лидерства. Лидер –
функция определенной ситуации. Именно сложившиеся конкретные
обстоятельства определяют отбор политического лидера и детерминируют
его поведение. С учётом сложившейся ситуации человек, обладающий
определёнными чертами, может стать лидером. В другой ситуации он
никогда не станет им. Соответственно лидер вырабатывает
отвечающие конъюнктуре или «ситуационному спросу» и является
своеобразным флюгером, действующим по обстоятельствам.
3. Функционализм (Д. Эдингер). Лидерство – это такое положение в
обществе, которое характеризуется способностью одной личности
направлять и организовывать коллективное поведение всех его членов.
Лидер в силу своих способностей берёт на себя ряд важнейших функций в
обществе: управление, регулирование, контроль политических отношений.
Эта теория не учитывает того факта, что для реализации способностей
личности нужны определённые условия и возможности.
4. Теория конституентов (определяющей роли последователей)
(Ф. Стэнфорд). Эта теория объясняет феномен лидерства через
последователей и конституентов. Лидер всегда имеет последователей.
Выдвижение лидера зависит от поддержки группы. Лидер – это инструмент в
руках группы, которая его выдвинула для защиты своих интересов и
превращает в марионетку, действующую по потребностям толпы и по её
критериям. Главное значение приобретает не анализ деятельности лидера, а
его последователей. Не раскрывая сущности лидерства, эта концепция
рассматривает достаточно полно главную причину ослабления лидерства.
5. Компенсаторная теория политики рассматривает проблему лидерства
на основе психоанализа (А. Адлер, Г. Ласеуэл). Стремление к лидерству, этой
теорией рассматривается как стремление компенсировать свою личную
неполноценность в какой-то области (физической, психической, моральной и
т.д.). Борьба за власть (соответственно за лидерство) рассматривается как
борьба за самоутверждение, за достижение ведущих позиций в обществе с
целью компенсировать все свои переживания.
Подводя итог можно сделать вывод, что политический лидер –
авторитетная, обладающая особыми политическими, профессионально-
нравственными качествами и полномочиями личность, способная объединить
и мобилизовать людей (социальными группы, государственные и
общественные институты) на достижение социально значимых политических
целей, решение актуальных проблем общественного развития.
В реальной жизни нет двух
лидеров. Однако у различных людей присутствуют схожие, типологические
черты, поэтому в политологии предприняты попытки классифицировать
лидеров по разным основаниям.
Одним из наиболее общих является деление лидеров на обычных
(«реальных») и великих(«как великих «героев», так и великих «злодеев»).
Первые не оставляют заметного следа в истории, не изменяют обычный ход
событий. Вторые имеют собственное видение политики и пытаются
осуществить в ней свои замыслы, влекущие большие социальные и
политические перемены.
Одна из «классических» типологий лидерства восходит к учению
М. Вебера о способах легитимации власти. В соответствии с этими
способами выделяется три типа лидерства:
– традиционное лидерство, которое основано на вере в святость традиций,
обычаев. Авторитет лидера традиционен и зачастую передаётся по
наследству. Так, старший сын монарха после его смерти сам становится
монархом;
– рационально-легальное лидерствоосновано на вере в законность
существующего порядка, его «разумность». Рационально-легальный лидер
приходит к власти на основе существующих в обществе законов и других
правовых норм. Он, как правило, избирается на руководящую должность в
ходе демократических выборов. Отстранение от должности легального
лидера также происходит на основе действующего законодательства. Он
признаёт существующие в обществе законы, строго руководствуется ими в
политической деятельности;
– харизматическое лидерствоосновывается на вере в особые качества
индивида, которые притягательны для народа. В роли харизмы могут
выступать такие качества, как мужество, решительность, близость лидера к
народу и др. В представлении народа харизматический лидер – это лидер-
полубог, пророк, который всё знает и всё может. Такой тип лидера
появляется, как правило, в кризисные периоды развития общества.
Харизматический лидер имеет хорошие возможности для эффективного
решения задач, стоящих перед обществом. Такому лидеру верят подданные,
поддерживают его и идут за ним. Однако, как показывает историческая
практика, далеко не каждый харизматический лидер способен в полной мере
воспользоваться такими возможностями и направить развитие политического