Большие надежды. Соединенные Штаты, 1945-1974
Шрифт:
Учитывая эти предостережения, можно сделать четыре обобщения о жизни женщин в 1940-х годах. Во-первых, Вторая мировая война — во многих отношениях движущая социальная сила — изменила жизнь миллионов женщин, выведя их на рынок в рекордном количестве и обеспечив новыми, иногда более высокооплачиваемыми видами работ. Во-вторых, демобилизация заставила многих из этих женщин покинуть такие рабочие места, но она лишь ненадолго замедлила и без того мощную долгосрочную тенденцию к расширению участия женщин в рыночных отношениях. В-третьих, ни во время войны, ни после неё большинство женщин не думали, что они делают выбор между семьей и работой. Большинство постепенно приходило к тому, что им нужно и то, и другое, по крайней мере на протяжении жизни, и сталкивалось со всеми удовольствиями и трудностями, связанными с совмещением этих двух занятий. В-четвертых, американские женщины занимались этим жонглированием в доминирующей культурной среде, которая продолжала ставить традиционные представления о женственности выше феминистских стремлений к равным правам. Как и в прошлом, обычно ожидалось, что женщины будут заботливыми, покорными и материнскими. Кое-что меняется, кое-что
Война действительно ускорила рост оплачиваемой занятости женщин. Процент женщин (14 лет и старше), входящих в состав рабочей силы, увеличился с 26% в 1940 году до 36% в 1945 году. Это означало скачок численности с 13 миллионов до 19,3 миллиона человек. До войны работающие женщины были преимущественно молодыми, незамужними и принадлежали к рабочему классу. В основном они находили работу в сегрегированных по половому признаку «женских профессиях», начиная от низкооплачиваемой работы прачек, уборщиц, сельскохозяйственных рабочих и официанток и заканчивая работой офисных работников, медсестер и учителей начальных школ. Лишь небольшой процент преодолел гендерные барьеры и стал работать в сфере управления бизнесом или по специальности. Война изменила некоторые из этих тенденций, ускорив рост числа замужних женщин из среднего класса, которые впервые вышли на работу. Хотя некоторые из этих тенденций возникли до 1940-х годов, война, тем не менее, стала поворотным моментом в современной истории американских женщин. [78]
78
Chafe, Paradox, 172. См. также Karen Anderson, Wartime Women: Sex Roles, Family Relations, and the Status of Women During World War II (Westport, Conn., 1981); and D’Ann Campbell, Women at War in America: Private Lives in a Patriotic Era (Cambridge, Mass., 1984).
Некоторые виды работы в военное время, доступные женщинам, были беспрецедентными. Впервые женщины в большом количестве нашли более высокооплачиваемую работу на заводе. Такие пионерки, как знаменитая «Рози Клепальщица», работали наравне с мужчинами на сварочных, судостроительных и некоторых других работах, которые раньше были уделом мужчин. Вероятно, большинство этих женщин принадлежали к рабочему классу; до войны они занимали другие места на рынке. Теперь они массово покидали свои низкооплачиваемые места работы; уже в 1942 году более 600 прачечных были вынуждены закрыться из-за нехватки персонала. Число чернокожих женщин, занятых на фермах, сократилось на 30% с 1940 по 1945 год, в то время как число занятых в металлургической, химической и резиновой промышленности выросло с 3000 до 150 000, то есть на 5000%. Занятость чернокожих женщин в правительстве выросла за те же годы с 60 000 до 200 000. [79] Женщины, выполняющие такую работу, часто чувствовали гордость и силу. Неудивительно, что Ирвинг Берлин, сочиняя в 1946 году песню «Энни берет ружье», напевает Энни Окли: «Все, что ты можешь сделать, я могу сделать лучше».
79
Degler, At Odds, 420–21.
Внезапное окончание войны быстро изменило эти тенденции. К началу 1946 года около 2,25 миллиона работниц уволились либо по собственному желанию, либо потому, что увидели, что на стене написано. Ещё один миллион был уволен. Больше всего проиграли те женщины, которые нашли работу в промышленности во время войны: эти рабочие места либо исчезли во время демобилизации, либо были отданы ветеранам, вернувшимся к гражданской жизни. Разделение труда по половому признаку, широко распространенное ещё во время войны, стало нормой: к концу 1950-х годов 75% женщин работали только на женских должностях, особенно в быстро растущем секторе услуг. Как выразился один историк, «Рози Клепальщица стала клерком». [80] Гендерная сегрегация на работе к тому времени была больше, чем в 1900 году, и острее, чем сегрегация по расовому признаку. [81]
80
Cynthia Harrison, On Account of Sex: The Politics of Women’s Issues, 1945–1968 (Berkeley, 1988), 4–5.
81
James Davidson and Mark Lytle, After the Fact: The Art of Historical Detection (New York, 1986), 310.
Все эти тенденции подтверждают сетования Фридан, чья книга The Feminine Mystique (1963) разоблачила гендерную дискриминацию послевоенной американской жизни. Но это лишь часть истории, поскольку тенденции были сложными. Хотя демобилизация негативно сказалась на многих работающих женщинах, она не остановила неуклонно растущее желание женщин, особенно среднего возраста и замужних, испытать себя на рынке. К 1950 году насчитывалось 18 миллионов женщин, работающих за зарплату, что всего на миллион или около того меньше, чем в 1945 году. Более половины из них, впервые в американской истории, были замужем. К тому времени процент работающих женщин вырос до 29, что на три пункта больше, чем в 1940 году. Этот процент продолжал расти, достигнув 35% в 1960 году и 42% в 1970-м. Рост женской занятости стал одной из самых мощных демографических тенденций послевоенной эпохи.
Немногие из этих женщин, по мнению опросов, пошли на работу потому, что война положила начало процессу воспитания сознания, превратившего домохозяек
82
Diggins, Proud Decades, 25–27.
Столь же разнообразные мотивы двигали миллионами женщин, вышедших на рынок труда в конце 1940-х годов (и позже). Для многих работа была средством повышения самооценки. Но для большинства, особенно для большого числа замужних женщин, решение работать за зарплату было обусловлено главным образом экономическими потребностями. Это были годы бэби-бума. Женщины 1940-х годов выходили замуж моложе, рожали больше детей, покупали все больше разнообразных потребительских товаров и искали способы пополнить семейный бюджет. Как только их младший ребёнок пошёл в школу, миллионы вышли на работу, чтобы помочь оплатить счета. Это не значит, что женщины рассматривали «феминистские» причины и отвергали их; мотивы не так легко разделить. Скорее, речь идет о том, что большинство женщин продолжали, как это обычно происходило на протяжении всей американской истории, ставить семейные заботы на первое место.
Женщины, которые так считали, повторяли культурные ценности, широко распространенные в американской жизни того времени. По результатам широко известного опроса, проведенного в 1945 году, 63% американцев не одобряли того, что замужние женщины работают, если их мужья могут их содержать. (Аналогичный опрос, проведенный в 1973 году, показал, что 65% людей одобряют эту идею). [83] Американцы 1940-х годов демонстрировали аналогичный недостаток энтузиазма в отношении женщин в политике: в 1949 году женщины составляли менее 3 процентов законодателей штатов. На Капитолийском холме было восемь представителей (из 435) и одна женщина-сенатор, Маргарет Чейз Смит из штата Мэн. Она заменила своего мужа, который умер на посту. [84] В 1945 году президент Трумэн выразил общую точку зрения. Он сказал, что права женщин — это «большая чепуха». Когда его спросили, могут ли женщины стать президентами, он ответил одной фразой: «Я уже давно говорю, что у женщин есть все остальное, и они с таким же успехом могут стать президентами». [85]
83
Degler, At Odds, 420–21.
84
Harrison, On Account of Sex, 23–35.
85
Oakley, God’s Country, 31.
Подобное отношение способствовало продолжению дискриминации. В начале войны армия отказывалась назначать женщин-врачей, пока в 1943 году Конгресс не наложил на неё руки. Во время и после войны женщин не допускали к принятию важных государственных решений. Частные учреждения открыто дискриминировали женщин. Медицинские школы закрывали двери для женщин или устанавливали очень низкие квоты. Программы обучения в банках, юридические школы и многие предприятия также устанавливали квоты. Сохранение разделения труда по половому признаку способствовало низкой заработной плате женщин, которые зарабатывали лишь чуть более половины от средней зарплаты мужчин.
В 1940-х годах женщины, стремящиеся к большей сексуальной свободе, столкнулись с не меньшим сопротивлением. К тому времени во многих странах замужние женщины из среднего класса могли обратиться к врачу и установить противозачаточные средства. Но одинокие женщины, как правило, не могли этого сделать, как и миллионы более бедных женщин, не имевших доступа к частным врачам. Клиники по контролю над рождаемостью были немногочисленны и малочисленны. В некоторых штатах было незаконно продавать или даже использовать противозачаточные средства. Хотя эти законы повсеместно игнорировались, только в 1965 году Верховный суд вынес решение против такого закона в Коннектикуте, тем самым поставив точку в этом вопросе. [86] В 1940-е годы (а также в 1950-е и 1960-е) женщинам, желающим прервать нежелательную беременность, приходилось прибегать к незаконному аборту — единственному виду, существовавшему в то время. Это было тайное и зачастую опасное занятие. Тем не менее миллионы людей шли на этот риск. Современные данные исследований Альфреда Кинси свидетельствовали о том, что около 22 процентов замужних женщин делали искусственные аборты, в большинстве случаев на ранних этапах брака или на поздних сроках вынашивания ребёнка, и что большинство одиноких женщин, забеременевших в ходе его исследования, прибегали к аборту. [87]
86
Griswold v. Connecticut, 381 U.S. 479 (1965).
87
John D’Emilio and Estelle Freedman, Intimate Matters: A History of Sexuality in America (New York, 1988), 253.