Венесуэла - страна напрасных надежд
Шрифт:
– Что значит, у нас не будет пятничного тим билдинга? Вообще-то это база! – Возмущается мальчик из первого ряда. Господи, сколько ему, лет двадцать? У меня парни из одиннадцатого и то серьезней выглядели. Они мужественно сражались с ЕГЭ, военкоматом и перепадами гормонов, этот же чуть не плачет от того, что его лишили дармового алкоголя под конец недели.
База! А я считаю – напрасная трата денег. Каждую пятницу большая часть коллектива встречается в баре возле офиса, и под руководством штатного психолога проводит… я даже не знаю, как это назвать! Капустник с пивом за наш счет?
– А как мы будем налаживать связи в команде? Или вы хотите, чтобы у нас начались
Смотрю на Юру, мысленно умоляя, чтобы он объяснил, что такое выгорание? Вряд ли оно имеет что-то общее с отравлением угарным газом? Но Шмелев только пожимает плечом, мол, не обращай внимание. А как же не обращать. Судя по лицам наших подчиненных, эти самые выгорания стоят на третьем месте катастроф, сразу после пожаров и наводнений.
– Пока что ограничимся просто работой. Без тимбилдингов, - повторяет он. – Если так хотите познакомиться друг с другом в неформальной обстановке, можем вон, в лес сходить.
– В глэмпинг? – Оживляется кто-то.
Господи, еще и за глэмпинг нужно будет платить?! Они в курсе, что человечество изобрело бесплатные лесные опушки? Ничто не сплачивает так сильно, как поиск кустика, за которым можно справить нужду и коллективная борьба с комарами. А песня под гитару у костра вообще лучше любого сеанса психотерапии!
Но наших деток не радует перспектива какать на весу. Я бы сказала, она их пугает, потому как на нас с Юрой, как на монстров, смотрит двадцать пар глаз с первого ряда. Интересно, бюджет на тимбилдинг выделялся на весь коллектив, но я вот сомневаюсь, что старая гвардия с галерки жертвовала своим выходным, чтобы просто выпить с коллегами. Куда девались остальные деньги? И кто вообще надоумил Стаса настолько перекраивать наш офис, делать все так… по-модному?
– Знаете, Юрий Игоревич, мы же не просим что-то для себя лично. И не мы придумали эти правила, это условия, на которые нас приглашали и теперь лишают просто из-за чего?!
Смотрю на уставшее, красное лицо Юрки и понимаю, до чего ему некомфортно. Шмелев не привык ко всему этому, ему привычно и в радость паять трубы, ругаться с грузчиками, копаться по локоть в масле и лично разбираться с проблемами на местах. И пока он решал те проблемы, эти разрослись до масштаба катастрофы!
Шмелев поправляет галстук, который нацепил только для встречи с подчиненными, и, откашлявшись, произносит:
– В общем…
– Юр, не надо, я сама, - придерживаю его рукой, - всем добрый день, думаю представляться мне не нужно, мы с вами и так все знакомы. Я супруга Волкова Станислава и пока он находится на больничном, временно исполняю его обязанности. – По залу пробегают смешки и кривые ухмылки. Что ж, это не первое мое выступление перед детками, и их скептический настрой меня нисколько не задевает.
– Молодой человек, да вы, кому больше всего нужно сплотиться с коллективом, не могли бы вы встать и представиться?
Парень из первого ряда нехотя встает, поправляет на мятую рубашку, смотрит при этом куда-то в сторону:
– Ну, Борисов я.
Понимаю, что меня пока не воспринимаю всерьез, но не расстраиваюсь по этому поводу. Воспримут, полюбят и даже скажут спасибо. Если не уволятся раньше.
– Хорошо, Ну Борисов. – Я улыбаюсь, не сводя с мальчика взгляда. – Будем знакомы, Маргарита Сергеевна. Вы поймите, я человек старой закалки, что такого особенного в этих ваших тим билдингах? Расскажите мне, может я правда не
– Ну, - начал он и замялся, - ну, это сплачивает там. И коллектив становится дружным, раскрепощенным.
– Ага, поняла. Оно вроде и правильно, но мы здесь не клуб по интересам, чтобы дружить, и раскрепощенность она не то чтобы всегда уместна. Мы серьезная организация и наша задача не передружить вас всех, а заработать деньги, и если вы с этим не согласны, боюсь нам не по пути.
– Но тим билдинг…
– Прекращен по причине отсутствия финансирования. Юрий Игоревич правильно сказал, есть отличные вариант походов на целые выходные. Наступит весна, мы можем собрать всю нашу команду и придумать что-то такое. Я знаю, что у нас разношерстный коллектив, и есть сотрудники, которые играют на гитаре, есть спортсмены, которые смогут научить остальных азам туризма. А в нашем отделе бухгалтерии, - киваю в сторону последнего ряда, где сидят девчонки, с которыми Волков только начинал фирму, - смогут в котелке такой суп и такую кашу сварить, ум отъешь! И, как мне кажется, это гораздо интереснее и полезнее, чем просто встретиться в баре. Мы сможем поделиться опытом, обсудить проблемы.
??????????????????????????
– Ну, если мы не хотим, - не унимается этот Борисов. А «ну» видимо вообще его любимое слово.
– Что ж, тогда вам интересен не тим билдинг, а побухать с друзьями за наш счет. Не осуждаю, но и оплачивать такие развлечения больше не планирую.
– Ну а…
– Без «ну», пожалуйста. – Обрываю его я. Лица у первого ряда теперь не такие довольные как раньше. В некоторых лицах я то и дело замечаю напряженный испуг. – Юра… Юрий Игоревич, передайте мне, пожалуйста, бумаги, ага, вот эти.
Беру в руки распечатанные в бухгалтерии бланки с условиями найма сотрудников и холодею. Прямо за секунду превращаюсь в ледяную статую. Господи, это чего они им наобещали? Помимо пятничных попоек Волков устраивал четыре корпоратива в год по одному на каждый сезон. Летом и осенью на базе, где арендовал домики и ведущего на три дня. Обеды из ближайшего кафетерия с домтавкой, это тоже за наш счет. И помимо отпускных оплачивал половину аренды отеля, вот только зачем? При этом, я точно знаю, что корпоративы посещало только половина сотрудников, а льготами в отеле пользовалось и того меньше. И при таких условиях у нас в фирме совершенно проседала медицинская страховка! А вместо игровой комнаты с приставкой и диванами можно было сделать комнату для детей с приходящей няней, на случай если ребенок заболел и какая-нибудь мама вынуждена взять отгул, чтобы остаться с ним дома. Как будто мой муж делал ставку на молодежь, привлекал их яркими дорогостоящими фантиками и не понимал, что от этих ребят не получит отдачи! Кто более заинтересован в работе, молодой мальчик, которого не держит ни семья, ни ипотека, или женщина в декрете, которой нужно обеспечивать ребенка? Да, у второй больше больничных. Ну, так и мотивация удержаться на месте у нее выше. И это только то, что заметила я, человек вообще не связанный с кадрами и офисной работой. А сколько еще мне предстоит открытий, даже страшно подумать.
– Так, - встаю с места, - в общем, мы пересматриваем те пункты, которые не введены в ваш трудовой договор. Никакого кейтеринга, обедов, полдников, игровой комнаты. Это офис, а не ясельная группа. Новую систему мотивации мы с Юрием Игоревичем подготовим к концу недели, там пропишем более четкие условия, по которым теперь будем работать. Просто работать. Дружить с нами необязательно, достаточно, если вы будете выполнять свой функционал.
– Но это возмутительно, - раздался женский голос.